募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】新しい仕掛けを作り続ける創業100年以上の商社である同社にて、経営企画本部付でサステナビリティ推進関連全般業務、および経営企画業務をお任せいたします。
【メインでお任せしたいサステナビリティ関連の業務】
・全社サステナビリティ戦略の策定
・全社サステナビリティKPIの進捗確認
・サステナビリティ推進委員会の運営
・ESG目線でのコーポレートブランディング
(広報室との綿密なコミュニケーション)
・人的資本経営推進戦略の策定・推進
(人事部との綿密なコミュニケーション)
・将来的にはTCFD対応
【経営企画本部で行っている業務】
・経営・事業戦略の立案・推進
・業績計画の策定・予実管理
・全社プロジェクト支援業務
・中期経営計画の推進ならびに進捗管理
・連結予算策定、年次・月次の予実管理
・全社プロジェクト、事業戦略の推進支援
・各種経営資料、対グループ会社資料の作成
・重要会議体事務局の運営
※上記の中からご経験に応じて業務をお任せいたします、おおよそサステナビリティ関連の業務:経営企画本部業務=5:5を目安に業務をお任せする予定です。
【増員募集】
・現在は本部長が他業務と兼務をしている状況で、よりサステナビリティ関連業務の体制強化のための増員募集です。
【サステナ関連業務の補足情報】
・まずは本部長が戦略策定の上流を担当し、今回ご入社いただく方には社内外の連携やKPIの進捗確認等、実行面を中心にご担当いただく予定です。業務に慣れてきたらゆくゆくは戦略策定~実行まで一貫してお任せをする予定です。
・経営企画本部は経営企画/財務企画/サステナビリティ推進/広報/人材活性の5つのチームに分かれております。
【同社の特徴】
■創業100年超の歴史に培われたノウハウと安定した顧客基盤:
圧倒的な購買力によるスケールメリット、商品からシステム、物流までのOSD(ワンストップディストリビューター)としてトータルコーディネイト力、商流・物流・システムの一元化による低コスト化などから(システムは専門の別会社を保有)大手企業より強い引き合い…
- 応募資格
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- 必須
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・サステナビリティ関連のご経験
・経営企画部付けでの業務のご経験
※サステナビリティ推進を軸足にしつつも経営企画のゼネラリストとしてご活躍したい方のご応募を歓迎いたします。
【歓迎要件】
・金融機関での経験(銀行・証券・アセマネ)
・海外駐在の経験
・マスメディア、広告代理店での勤務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 450万円~900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔特別休暇等