募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ミッション】
Hondaではモビリティを作る中で「環境への配慮」を常に意識してきました。
2050年にはサステナブルマテリアル適用100%を実現する計画が進んでおり、
材料や製品をリサイクルして再度使用できるよう、バリューチェーン全体で循環していく仕組みを構築するために、資源循環の動向分析を行っていただきます。
【具体的には】
資源動向の分析、資源入手リスクの評価、資源需給予測を行い、
複数シナリオで資源確保の優先度の順位付け（将来の資源入手性評価とリスク判断）および資源価格の予測を行っていただきます。
OEMをはじめとする業界動向、Webニュース、専門家の直接ヒアリング、各種情報機関の発行するレポート、法規政策情報などを数名で分担して収集／解析し、リソースサーキュレーション戦略の策定および事業成立性、将来技術開発の方向性や目標値の設定に活用していきます。
様々な情報の中から、将来の資源入手リスクや価格予測を行う上でキーとなる変動要素を抽出し、独自のロジックに基づいて将来シナリオを構築できることを期待しています。
※取り扱う資源例：
鉄/アルミ/銅/樹脂/リチウム/ニッケル/マンガン/コバルト/その他レアアース等
【関連する事業紹介】
・北米でのリチウムイオンバッテリー用リサイクル資源の安定調達についてのサプライチェーン構築
・POSCO社とカーボンニュートラルの実現に向けた包括的パートナーシップに伴うリソースサーキュレーション取り組み推進
【募集背景】
Hondaはこの地球上で人々が持続的に生活していくため、「環境負荷ゼロ」の循環型社会の実現をめざし、「カーボンニュートラル」「クリーンエネルギー」「リソースサーキュレーション 」、 この3つを1つのコンセプトにまとめた「Triple Action to ZERO」を中心にして、課題に取り組みます。
※Triple Action to ZEROについては【こちら】
この取り組みによって、可能な限り地球資源の消費を抑制し、環境への負荷のない社会を目指す中で、重要循環部品/材料ごとに回収から調達に繋げ、社会貢献と同時にお客様に喜ばれる、製品・サービスを提供するためのサーキュラーエコノミ…
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・資源、材料に関する業界での勤務経験
・市場調査/リサーチ、コンサルティング、経営（事業）企画、購買/調達、プロジェクトマネジメント、情報開示等
【歓迎要件】
■英語力：日常会話レベル（TOEIC:600点以上程度）
■下記キーワードに１つでも当てはまる経験や知識
「リサイクル、リユース、リファービッシュ、リビルド、リマニュファクチャリング、資源循環、リソースサーキュレーション、サーキュラーエコノミー、循環型社会、サステナブルマテリアル」
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～1200万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） GW、夏季、年末年始、有給休暇（16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
