募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経営推進本部にて以下の業務を担当していただきます。IPOを見据えた活動を、経営直下で主体的に推進いただくポジションです。
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【概要】
同社は、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。
健康な従業員の創出を支援するヘルス＆ミールサポート事業では、ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。
このポジションの方には、経営視点で社内の重要なイシューをご担当いただきながら経営陣とともに経営の推進に携わっていただきます。
まずは当社IR業務全般を担当いただき、投資家に対し、企業価値が正しく認知されるための戦略を考案し、その実行までお任せします。
【募集背景】
IPOを見据えた組織強化のための採用となります。
【業務内容】
同社の持続的かつ非連続な成長の実現のために、自ら経営視点での課題を設定し、その解決に向けて全社を巻き込んだ打ち手の実行までを担っていただきます。
役割の性質上、活動にあたってのスコープは限定せず、弊社の成長に必要なことであれば何でも担っていただきますが、直近では、次のテーマを各メンバーが分担・協働しながら推進することを想定しています。
・ガバナンス体制の強化
・経営会議等の運営
・中期経営計画の推進
・FP&A
・ブランディング
・その他、経営課題の解決
その中でも、入社後はまずは下記のIR領域を担当いただくことをイメージしております。
【具体的な業務内容】
・IR戦略（エクイティストーリー）の策定
・IR戦略に基づく実行計画の策定
・機関投資家、アナリスト、国内外の投資家…
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれも必須。
■プロジェクトマネジメントの実務経験（規模不問）
■財務諸表の理解
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・年間有給休暇 10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・夏季休暇 3日
・慶弔休暇 有
・年末年始有給休暇 12月30日から1月3日まで
