募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【業務内容】
HIKEグループの子会社も含めた人事労務グループの管理・推進
プレイングマネージャーとして、人事労務Gの担う下記業務の把握及び管理を行っていただきます。
【人事】人事グループ
・採用業務（主に中途採用：求人媒体や紹介会社選定/運用、応募者との面接日程調整など）
・辞令対応、組織改編対応
・規程や労使協定などの策定・改定
・制度設計
・人事考課制度の運用
・人事面の相談対応
【労務】労務グループ
・給与計算* ※社労士事務所へ委託
・社会保険手続き*
・勤怠管理、残業是正対応
・産業医・衛生委員会対応
・傷病手当、労災手続き
【管理業務】
・課員の勤怠管理
・人事考課
■人事労務グループ構成
・労務担当2名
・採用人事1名
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・人事・労務経験者（目安：5年以上）
※人事・労務両方の業務領域を担当できる経験者
・マネジメント経験
■歓迎条件
・Excel（ピボットテーブル・VLOOKUPなどの関数が扱える）
・社会保険労務士資格
・キャリアコンサルタント
・安全衛生関連の資格
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 完全週休2日制 （ 祝日, 日, 土 ）・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇10日
・慶弔休暇※産休育休実績あり（男性も）
