募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社にて以下業務内容に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
1. 採用
・人材要件策定から入社後オンボーディング支援等採用の全体
・新卒採用における説明会の企画/実施を通じた母集団形成からインターン・入社後定着の企画・一貫した採用
・エージェント対応スカウト対応含め、戦略立案実行
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上
・週1回のグループ会、採用チーム会における採用進捗、課題の確認と打ち手の相談
・週1回の上長との1on1における悩み、課題の相談、壁打ちの実施と解決策の実行
・エージェントへの説明会の実施や、エージェントマネジメント
・ダイレクトソーシングにおけるスカウト文面作成、配信、またはその手配をパートナーへ実施
・各選考前後の現場面接官、及び現場社員へのヒアリングやすり合わせ、振り返りMTG
2. その他業務
・採用広報戦略立案、実行
・外部とのリレーション構築
・外部メディア(YOUTRUST、Wantedlyなど)での採用情報(求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など
・自社メディアの運用
・求人情報・インタビュー・職場環境・カルチャーなどの記事作成(ライティング)、校正、編集作業
【本ポジションの魅力】
・一般的な採用業務だけではなく、幅広い採用業務/新規サービスや機能改善に携わることができます。
・フレックス勤務、出社とリモートワークのハイブリッド勤務等、柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ■採用実務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 500万円~800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日)