募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にて以下業務内容を携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
■採用業務
■採用基準、選考フローの設計
■経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言
■書類選考・面接・進捗管理
■採用エージェントの管理(打ち合わせや説明会の開催など)
■ダイレクトリクルーティング
■採用後の入社受け入れ対応
■転職潜在層へ向けた採用広報活動
【募集背景】
各部門で採用ニーズがあり多くの求人を公開しています。
採用活動をより強化するためリクルーターを増員することになりました。
【本ポジションの魅力】
■中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案~実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わる事が出来ます。
■スーパーフレックスタイム制/リモート可能であり、柔軟な働き方が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれかに該当する方
■Web・IT業界における中途採用業務経験
■人材紹介のご経験
【歓迎要件】
■エンジニア採用の経験
■人事・採用における組織横断プロジェクトをリードした経験
■採用以外の人事領域での業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 500万円~800万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 土日祝日、有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)、年末年始休暇
、慶弔休暇、介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)