募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同グループの小売電気事業者として、一般家庭向け電力サービスと都市ガスサービスを提供しており、ユーザーに寄り添い、安心で便利かつお得な体験をお届けし、新電力No1を目指しサービスの拡大を推進しています。
サービスの特徴としては、複雑で難解だった旧来の電気料金プランを基本料金0円、使用電力量に応じた従量料金単価も1つとシンプルな設計です。電気料金に応じたポイントの付与や、ポイントでの電気料金の支払いを可能としています。
また、電気メーターのデジタル化、モバイル通信技術の発展、IoTやAIの普及により、エネルギーデータの可視化が進み、近い将来、太陽光発電や蓄電池や電気自動車といった分散型電源リソースの普及により、バーチャルパワープラント(VPP)を活用した電力需給の制御や最適化が進むことが予想される中、各世帯で生み出される電源を束ね、お客様間で相互に電力の取引が行われるような未来において、同グループがもつIT技術やビックデータを活用し、新しい電力プラットフォームの確立を目指します。
【募集背景】増員募集
2023年より事業のサービス展開を取捨選択し、個人向け×オンラインという同グループの強みが発揮できる点に注力し、2023年、2024年と安定して収益が伸びており、数百億円の事業規模になっています。
【具体的な業務内容】
総務業務のマネージャー候補として、株主総会や役員会議の運営、官公庁等への報告書の取りまとめ、同グループ内の各種問い合わせ窓口等を担当頂きます。
■株主総会の企画・運営
・招集通知、QA検討、バーチャル総会運営、議事録作成等
■社内重要会議の企画・運営(取締役会、経営会議等)
・招集通知、資料作成等(英文あり)、議事録作成
■官公庁や自治体への各種報告
■同グループ内から各種問い合わせ対応
■業務効率化に関する企画立案および実施
■その他エナジー事業全社にかかる管理業務
■社内ルールの整備やツールの見直し
【組織図】経営戦略課 人数:5名
構成:30-40代の男女
- 応募資格
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- 必須
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■総務職の実務経験(実務経験5年以上)
(株主総会を総務として主導した経験や、エネルギー関係の監督省庁への届け出経験など)
■総務職でマネジメント経験
【歓迎要件】
■ビジネス資料用英文作成スキル
■エネルギー業界経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~17:30
- 年収・給与
- 500万円~1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 土日祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看病休暇