募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
【ミッション】
将来のモビリティ社会の人流を担うバス事業、物流を担うトラック事業の戦略を企画立案・推進し、日本国内の商用車業界をリードしていきます。
【具体的には】
■日本のバス・トラック事業の将来を検討
■商品開発・製造から販売まで、トータルでいすゞのバス・トラック事業の戦略企画
■アフターコロナの日本社会、CASEやCNによる環境変化の先を見据えたバス・トラック事業の構造変革を推進
【組織構成】事業推進部
【働き方】
・リモート制度：あり（フルリモート不可）
・フレックス制度：あり
【募集背景】
・アフターコロナの日本社会、CASEやCNによる環境変化に伴い、モビリティ社会における社会インフラとしての人流と物流の重要性が改めて認識されています。
・そのような中で、商用車を通じて「運ぶ」を支える責務を担っている当社は、日本国内のモビリティ社会におけるバス・トラック事業の将来を形にしていくことを目指しています。
・多様な専門性やバックグラウンドから生まれるイノベーションの創出に向けて、社内にはない経験や知識を持った人材が不可欠である為、今回の募集に至りました。
・「運ぶ」を支え、様々なステークホルダーから信頼されるパートナーとして、新たなモビリティ社会と豊かな暮らしを創り上げていきませんか。
【企業のミッション】
・ESGを視点とした経営を推進し、培ってきた競争力を活かして既存事業の拡大・収益向上を測ることで、事業基盤を更に強固なものにしていくと共に、カーボンニュートラルの実現と進化する物流に向けたイノベーション創出により、今後も社会へ価値を提供し続け、「運ぶ」を支えていきます
・世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます
【やりがい】
・カーボンニュートラルの実現と進化する物流というチャレンジングな目標に対して、社内外の様々なパートナーと互いに意見と知恵を出し合って実現を目指していくことは大変やりがいを感じます。
・個々人の専門性やバックグラウンドを尊重すると共に、プ…
- 応募資格
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- 必須
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（文理：不問）
■下記いずれかのご経験
・事業戦略策定/事業推進、商品戦略、営業戦略、経営企画 等
■クロスファンクショナルチームでの業務経験
【歓迎要件】
■基礎的な法律知識（契約書チェック等）
■事業提携やガバナンスに関するご経験
■商用車メーカーでの業務経験
■企業経営戦略に関する基礎的な知識
■自動車業界に関する知見
■中長期的な視点でのビジネスの理解・戦略策定スキル
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:45
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） （会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
