募集要項
- 仕事内容
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日本最大級のテックカンパニーとして多様な事業展開を行っている、LINEヤフーの経営戦略・事業戦略を担っていただきます。
経営、事業部門・組織を円滑につなぎながら、経営陣が適切な判断をできるようにサポートし、重要な経営課題の特定および課題解決の推進を行います。
本職種では、マネジメント層の意思決定のサポートを通じて、経営の意思決定プロセスと経営陣の一段高い視点を日々実感できます。
また「少数精鋭」体制で、一人ひとりがコアメンバーとして活躍・成長できる環境があります。
合併後のPMIフェーズであり、新会社の仕組み構築の段階から携われるなど、裁量が大きい点が魅力です。
【主な業務内容】
・自社・市場・競合他社分析等に基づく、経営課題の抽出と解決策の提案、実行支援
・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する、具体的な戦略立案と遂行
・中長期の持続的成長に向けた、経営計画の立案およびその枠組み・制度設計と運用
・成長領域の事業拡大に向けた投資戦略の立案・推進
・全社を横断する重要な取り組みにおける推進および、プロジェクトマネジメント
・LINEヤフーグループ間におけるアライアンス・シナジー実現に向けた戦略立案・推進
・主要事業領域の成長に向けたハンズオンでのサポート など
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・事業会社での経営/経営企画/事業企画/事業推進業務の経験、またはコンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験
・さまざまな関係者を巻き込んでのプロジェクト推進経験および、高いコミュニケーションスキル
・市場調査や数値分析の経験・スキル
・経営分析を行ううえで、必要なレベルの管理会計知識・スキル
- 歓迎
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＜歓迎経験／スキル＞
・IT関連サービスにおける経営・事業戦略立案業務のご経験
・Iマーケティング、税務会計、M&A・投資、プロダクト企画・運営などにおけるご経験や専門知識
- フィットする人物像
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＜求める人物像＞
・物事を客観的にとらえ、自分なりに最適な判断ができる方
・過去の経験だけにとらわれず、柔軟な思考ができる方
・柔軟なコミュニケーションが可能な方
・複数案件を同時並行で進行できる“マルチタスクマネジメント”が可能な方
・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐ“ハブ”となれる方
・高いオーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画 / コーポレート
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分 ※コアタイムなし）
始業および終業の時刻は個人に委ねます。 但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
- 年収・給与
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＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
給与形態：月給制
昇給：有（年2回）
賞与：有（年2回）
- 待遇・福利厚生
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諸手当
時間外手当、通勤手当 ※1、LINEヤフー Working Style手当※2、など
※1所属オフィスへの通勤交通費は、出社分を実費支給（上限15万円/月）しており、新幹線・飛行機の利用も可能です。オフィスに出社した日数に応じ実費を翌月に支給します。
※2リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額11,000円
福利厚生：
選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、LY Working Style手当、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など
加入保険：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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休日
完全週休2日制（土日 ※1）、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）
休暇
有給休暇、特別有給休暇（慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など）、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度
その他
育児勤務、介護勤務
※1 部署により異なります。
※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
