生産技術（電気制御）＜自動化＞

三菱マテリアル

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業英語力不問

募集要項

仕事内容: ■イノベーションセンター生産技術開発領域におけるスマートファクトリー構想の実現、および各工場の課題を解決する自動化の実現に取り組んで頂きます。
製造現場と連携し、生産性向上に向けた新しい生産技術手法、自動化を提案・導入するための開発テーマにアサインいただきます。

本工場では超硬インサート等を開発製造をしております。同社ではタングステン鉱石から始まり、製品まで一貫生産する事が可能です。
実際の製品では航空機・自動車・医療機器等まで幅広く活用されており、製品ニーズが高い領域です。

【具体的には】
各種自動機の電気制御開発
・電装盤の設計、製作
・電気部品、機器選定
・装置制御のソフトウェア開発（PLC、ロボット、モータ類、タッチパネル）

【働き方】
大型連休が休みなのはもちろんですが、有休活用など休みが取りやすい環境があります。出張は年に4~5回発生する可能性があります。

応募資格

必須: 【必須要件】下記いずれかの経験をお持ちの方
・自動機設計において電気制御的な知見で開発を行える方
・電気制御ソフトウェア開発（PLC、ロボット、モータ類、タッチパネル）のいずれかの技術を有していること
・生産ラインの課題を抽出し、電気的視点で自動化推進を行える方

【歓迎要件】
・装置構想から導入、立上までの業務経験
・産業用ロボットの経験
・AMRなど搬送用ロボットの導入経験
・画像処理(カメラ、検査、センサー等)に関する知識、業務経験
・プログラミング、データベース、BIツールに関する知識、業務経験

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、家族手当、営業手当、地域手当、
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、資格取得、社員持株、保養所

休日休暇: 年間126日／（内訳）完全週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、GW、夏季、年末年始など、有給休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、ウェルネス休暇など
※拠点により休暇日数が異なります。

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、総合素材メーカー。三菱系企業のルーツである九十九商会の1871年の鉱業進出を出発点としています。セメント・非鉄金属などの基礎素材、金属加工、半導体関連・電子部品、エネルギー・環境ビジネスなど多角的に事業を展開しています。同社および国内外の関連会社約140社でグループを形成。2023年3月期における連結従業員数は18，576名で、連結売上高は1兆6，259億円となっています。

【強み】
長きにわたり培った高い技術開発力が強みであり、世界中に数多くの特許を保有。海外特許権保有件数は3，664件、国内特許権保有件数は3，273件、特許出願件数は321件です（2022年3月現在）。また各事業部ごとに生産量や販売量などで国内や世界でNo.1を獲得している点も強み。金属事業では、廃電子基板（E-Scrap）リサイクル処理能力で世界トップ、高機能製品事業電子材料事業では、スマートフォン向け特定製品の販売シェアで世界トップを獲得しています。