募集要項
- 仕事内容
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幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】
(1)人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行
(2)人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
(3)人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進
※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める経験（must）】
いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・給与、勤怠管理、社会保険等の実務
・国内・海外赴任者、社宅管理
・福利厚生、安全衛生
・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開
・業務改善プロジェクト等の推進
【求める経験（want）】
・語学力
・人事制度企画
・人事基幹システムの導入
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
【必要な経験・能力等（want）】
以下の実務経験があれば尚可
・労務対応業務
・研修制度構築および運用業務（研修講師）
・給与および社保業務
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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勤務時間:08:50-17:30
実働時間:
残業時間:～
休憩50分
- 年収・給与
- 年収 450万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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借り上げ社宅制度、単身赴任手当
受動喫煙防止対策：屋内禁煙
保険: 社会保険完備、退職金、社員持株会
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：／
- 休日休暇
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有給休暇:初年度日（入社後ヶ月目から）
年間休日:123日
