人事制度・企画
○グローバルプロフェッショナルファーム○ 人事部門(組織/人材開発・育成)※コンサルティング部門向け
掲載期間:24/07/24~24/08/06求人No:AEGI-ID162574-000
再掲載人事制度・企画

○グローバルプロフェッショナルファーム○ 人事部門(組織/人材開発・育成)※コンサルティング部門向け

マネジメント業務なし 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
Learning & Developmentでは、日本や世界が直面する重要な課題解決をリードできる
コンサルタントの育成に貢献する、という想いのもと、多様な学びと成長への「気づき」と、
忙しいコンサルタントにとってより効果的かつ効率的な「機会」を提供すべく日々活動しています。
コンサルタントのSkill Development、Career DevelopmentおよびBusiness Developmentの観点で、
様々な施策を企画・推進しております。各種施策を一緒に推進いただくメンバーを募集しています。

【業務概要】
Development施策の企画・推進にかかる各種業務(企画検討、資料作成、MTG調整・出席 etc.)
L&Dチームの運営にかかる各種業務(予算管理、ベンダー管理、稼働管理)
他チームやコンサルティング部門など、各種ステークホルダーとの連携

【具体的には】
■育成に関する企画立案、計画、運営(ディベロップメントニーズ・機会の特定、プログラムのデザイン、運営計画の立案と実行)
例;コアコンサルティングスキル研修、階層別研修、タレントマネジメント、オンボーディング、新卒研修、海外派遣等

■Learningモチベーションを向上、学習効果促進するため企画立案・計画、運営(Digital Toolを活用、ウェブサイト、学習ツールの開発等)
■Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じて、上記2テーマに反映する
■チーム運営としてのPMO、社内外の関係者との協働
応募資格
必須
・Windows/GoogleWorkspace全般の基本的なPC操作スキル必須
・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力必須
・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上(会話、読み書き)必須
・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験必須
・コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験歓迎

※以下いずれかのご経験をお持ちの方が望ましいです
(1)L&Dの企画、タレントマネジメント、組織開発等、いずれかについて担当者(orPMO)として主体的に動ける方
(2)HRBPのような立場で人材育成や組織開発にかかわってきた方
歓迎
.
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Senior Associate
勤務地
千代田区
勤務時間
9:15-17:15(実働時間7:00)
・フレックスタイム制あり
・リモート勤務制度あり
年収・給与
年収 550万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
社会保険完備 、通勤手当 、慶弔給付金 、傷病手当金 、確定拠出年金制度 、
健康サポートライン 、EAP(Employee Assistance Program)、長期所得補償保険、
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、
Open Entry Program(異動支援制度)、人材公募制度(JOB POSTING)、
通年カジュアル制
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
受動喫煙防止措置:
試用期間の有無:有/(試用期間中での賃金の違いはございません)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、
有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
フルフレックス/リモートワーク可/大手グローバルプロフェッショナルファーム

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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