募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
-
■全国に展開するコンサルティング企業／チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファームプレイングマネージャー（候補）として、経理実務及びメンバーマネジメントをお任せいたします。
■育児休暇取得率100%／産休復帰率96%！
＜具体的には＞
・決算業務（月次・年次、連結)
・本社、子会社の予実管理/原価管理/財務諸表、経営分析、事業部会計
・税務申請業務
・財務管理・銀行との折衝など
※経営層へのレポートや、子会社のフォロー業務もあります。
※将来的には、経理総務部全般の統括管理をお任せする予定です。
◇ポジションの魅力
■中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。
■チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。
■スタッフ全員が「全体最適」の視点をもって仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのため、チームのコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
◇同社特徴
顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt）
・公認会計士または税理士資格をお持ちの方
- 歓迎
-
・監査法人でのご経験
- フィットする人物像
-
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9：00～17：00（休憩：60分、所定労働時間：7時間）
- 年収・給与
-
想定年収：600万円～1,000万円（34歳～43歳例）
想定月収：319,400円～533,000円（34歳～43歳例）
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※上記は、固定残業代月30時間相当分（74,200円～123,800円）を含んだ金額となります。超過分は別途支給。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2ヶ月×2回）全社・部門業績を考慮し特別賞与有
- 待遇・福利厚生
-
社会保険各種完備、退職金制度（401ｋ）、産休・育休・時短制度あり、再雇用制度、社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会、通勤手当（全額支給）、出張手当、時間外手当、受動喫煙対策：屋内禁煙
※月に1度のノー残業デーあり
※育児休暇取得率100%
※産休復帰率96%（時短制度や在宅勤務制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日有
- 選考プロセス
-
書類選考→面接2～3回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
