募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
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【開発リーダー（候補）／転勤なし】上流工程～開発、維持運用までの一連に携わることのできる基幹システム（財務・経理・原価管理系）開発・導入のお仕事です。基幹システム（財務・経理・原価管理系）開発・導入における開発リーダー（候補）をお任せ致します。
【業務内容】
・システム開発
・要望のヒアリング
・提案～導入 他
【具体的には】
親会社本体の情報システム部門と連携し、標準となるシステム開発を行います。本体の設計者や依頼部門責任者、担当者の要求・要望を吸い上げて組み込みながら、最良の提案から導入までを実施頂きます。本案件はグループ全体の業務標準化や効率化に向けての重点施策の一つです。開発の一連の工程を親会社の各設計部門やベンダーと行って頂きます。将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。
◇職務の特徴
■親会社との棲み分けとしては、親会社の情報システム部門が企画／要件定義を、同社が要件定義以降を中心に、場合によっては企画／提案も行います。裁量権をもって企画開発を推進いただける環境です。
■基本的には内製のシステムであり、常駐の協力会社と連携をとりながら、上流からの開発、維持運用までの一連を行います。但し、状況に依ってはパッケージを導入する場合もあり、その場合は、Fit to Standardを基本にカスタマイズを可能な限り抑制する方針です。
◇ご入社後について
ご経験次第ですが、設計から保守運用までの一連を担当して頂き、近い将来にユーザーと直接コンタクトを取り、要件定義等の上流工程やリーダー等のマネジメントにも携わって頂きたいと考えています。
◇同社の親会社について
東証プライム市場上場の自動車用および産業用各種防振ゴム・ホース、IT関連用精密樹脂製品などの開発・製造・販売を行うメーカーです。北米、アジア、ヨーロッパに拠点を持っており、世界トップクラスの売上高シェアを持つ製品が多数あります。
- 応募資格
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- 必須
- ・オープン系言語での業務系アプリ開発経験の上流SEまたはプロジェクトリーダー経験
- 歓迎
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・Javaでの開発経験
・経理/財務/原価管理等のシステム開発・導入・維持運用経験
- フィットする人物像
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・管理職を目指したい方
・自ら課題を見つけ提案をしていける方
・グローバル企業のシステム開発を行いたい方
・後輩の育成含めてグループをけん引いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- PL候補
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞ 8：30～17：00（休憩：45分、所定労働時間：7時間45分）※フレックスタイム制（コアタイム13：00～15：00）
- 年収・給与
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想定年収：590万円～700万円（28歳～39歳例）
想定月収：30万円～（28歳～39歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
※上記月給は固定手当が含まれた金額となります。
※日給月給制となります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、事業所内診療所、福利厚生サービス導入（WELBOX)、通勤手当（公共交通機関の場合定期代、車の場合別途規程あり）、家族手当（扶養手当あり）、住宅手当（持家／月1万円、賃貸／家賃×0.5※上限2万5千円）、残業手当、受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】完全週休2日制（原則土・日）※GW・年末年始以外の祝日は出勤のことが多いです。
有給休暇、年末年始、夏季、GW、出産育児、公務、慶弔、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、子の看護休暇、短期の介護休暇、裁判員休暇
※年間有給休暇：15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPIあり）
