生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
航空エンジンの品質マネジメント・品質保証業務(愛知)※東証プライム上場/日本屈指の大手重工メーカー
掲載期間:24/06/24~24/07/10求人No:HUMAN-285405
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

航空エンジンの品質マネジメント・品質保証業務(愛知)※東証プライム上場/日本屈指の大手重工メーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
航空機用エンジン業界は航空機需要の高まりにより、今後継続的に成長が見込まれる業界です。同社においても更なる事業規模の拡大を計画しており、社内全体の品質マネジメント業務や社内各事業分野をまたぐ共通の品質管理業務を担う人材確保が急務となっています。そこで、自ら考え、発信し、QMS改善のサイクルを回して頂けるような担当者を募集します。
仕事内容
航空エンジンの品質マネジメント・品質保証業務として、JISQ9100規格の維持管理業務や内部監査・飛行安全の啓蒙・啓発活動に関する社内事務局業務等をお任せします。
【具体的には】
■JISQ9100(品質マネジメントシステム)規格の維持管理業務
■内部監査、マネジメントレビュー等の社内事務局業務
■飛行安全の啓蒙・啓発活動に関する社内事務局業務
■計量管理業務等

◇就業先・雇用形態について
同社にご入社後、航空機用エンジンの設計・製造・販売・修理を担うグループ企業への在籍出向という雇用形態になります。
※同社と賃金・福利厚生は同一となります。

◇中途社員への期待について
同社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から同社の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、同社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。

◇幅広い領域・事業の強み
発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。
応募資格
必須
■品質保証/管理、製造/生産技術等の製造に関わる業務経験
■社内関連部門との円滑なコミュニケーションが取れる方
■スピード感を持った対応ができる方
歓迎
■航空業界での品質保証業務の経験
フィットする人物像
■コミュニケーションスキルが高く、協調性がある方
■受け身ではなく自ら考えて積極的に業務に関わっていける方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県小牧市
勤務時間
<フレックスタイム制(フルフレックス)><標準的な勤務時間>8:00~17:00(休憩60分、所定労働時間8時間)
年収・給与
想定年収:450万円~900万円(25歳~40歳例)
想定月給:22万円~(25歳~40歳例)
※現年収、経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、確定拠出年金制度、従業員持株会、育児・介護休業制度、総合病院、診療所、介護休業・勤務制度、保養所・契約ホテル(全国に約40ヶ所)、体育館、総合グラウンド、教育制度(半年ごとの上司面談・指導員制度、入社時の導入教育、半年後のフォローアップ研修)、寮社宅(自己負担額1.5~3万円程度/寮・社宅完備)、住宅手当(寮・社宅・住宅手当いずれか選択可能)、通勤手当、残業手当、家族手当、受動喫煙対策:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等 ※勤務地により休日の振替有
<充実した休暇制度>
◎リフレッシュ休暇5日(勤続の節目(10年/15年/20年/25年/30年/35年/40年/45年)
◎ショートバケーション休暇1日(連続して2日年次有給休暇を取得するとプラスして1日の休暇が取得可能)
◎結婚休暇5日
選考プロセス
書類選考→一次面接+SPI→二次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1884年創立。同グループは、発電プラント等の社会インフラ、船舶、航空機等の輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
設立
1950年1月
資本金
2656億円
売上高
1兆5494億円
従業員数
21634人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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