募集要項
- 募集背景
- 今後、さらなる成長を目指すうえでグループとしてのEC強化が課題となっており、来期までにWEBサイトのリニューアルをミッションとしております。WEBサイトのリニューアルに伴うグループECサイトの企画・開発ディレクション担当として、次世代eコマースの推進リーダーを募集します。
- 仕事内容
-
【リユース業界でトップクラスのシェアを誇る東証プライム上場企業】ECサイトの企画・開発ディレクション担当としてリサーチ～要件定義、サイトマップ・コンテンツ・ワイヤーフレーム作成等をお任せします。【業務概要】
配属先部門では、社内のWEBに関わる企画から導入を担当しています。
基本的には、市場分析から必要な項目を作り、資料化、社内調整、開発の推進を担っています。
【具体的な業務内容】
■リサーチ、市場分析
■サイトのコンセプト決定、要件定義
■サイト設計、サイトマップの作成、コンテンツ設計、ワイヤーフレーム作成など
メンバーや協力会社と連携しプロジェクトを推進していただきます。
◇本ポジションの魅力・特徴
世界トップクラスのリユース企業を目指す同社の成長エンジンを作ることができます。
◇配属部署
WEB事業部への配属となります。
ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、実務担当6名で構成されております。
- 応募資格
-
- 必須
- ■WEBサイトの企画、ソリューション導入のご経験
- 歓迎
-
■ECの載せ替え、導入のご経験
■OMS導入のご経験（※別途、ホビーの買取経験のある方／上記条件がなくても可）
- フィットする人物像
- 自ら考え能動的に行動することができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 勤務時間
- ＜フレックスタイム制（フルフレックス）＞＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00（休憩60分、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
-
想定年収：400万円～650万円（27歳～35歳例）
想定月給：27万円～（27歳～35歳例）
※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします。
※上記は諸手当が含まれた金額となります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
-
社会保険各種完備、引越補助金、寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る／自己負担額…2万円（独身寮）、家賃の35％（社宅）／独身寮・社宅の駐車場代は自己負担／1物件入居から5年間まで制度利用可能）、単身赴任制度、確定拠出年金制度(401K)、社員持株会、従業員割引（割増）制度※一部、指定宿泊施設割引制度、自己啓発支援制度、定期健康診断、死亡退職給付金制度、慶弔見舞金/祝い金、財政貯蓄、労働組合(ユニオン協定)、社員表彰、65歳継続雇用制度(定年：60歳)、通勤手当、時間外勤務手当、こども手当 他、受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
◎業務にかかわる資格取得（FASS検定、ITパスポート、TOEICなど）を積極的に支援しております！
- 休日休暇
-
【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇
※休日は会社規定に準ずる
※有給休暇：入社時に1～3日、入社6ヶ月経過後10日付与
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定（その他、適性検査有）
