募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化に伴う募集。
- 仕事内容
-
同社の安全衛生担当として、以下の業務をお任せします。【業務内容】
（1）安全衛生業務
■年間安全衛生教育計画の企画・立案
■安全衛生教育講師及び資料作成
■外部教育受講募集の取り纏め
■業務用車両運転資格認定業務の取り纏め
（2）安全用品の整備
■絶縁保護具等の法定点検業務の取り纏め
■その他、安全衛貸与品の管理と整備
■就労環境
年間休日は127日で、賞与支給実績5.9ヶ月分、残業代も1分単位で管理をしております。住宅補助や、家電品の購入、保養所、各種施設の利用ができるなど、同社の社員とその家族が受けられる福利厚生も充実しています。安定して働くことのできる環境が整っています。
■同社の特徴
特にアフターサービスを業務の中核として、顧客の設備をよく理解している同社ならではの強みを活かし、顧客の課題解決に取り組んでいます。更に、21世紀を迎えて以降、あらゆるものにより高い信頼性、迅速性、機動性が求められるようになり、これらに対し、同社はICT（Information Communication Technology）を駆使したスマートメンテナンス事業（遠隔監視・予兆監視）など最新鋭の次世代型サービスを提供することで顧客の高い要求に応え続けています。また、地球温暖化が世界レベルの課題となる中、CO2削減に向けた省エネプラントの提案や太陽光・マイクロ水力など自然エネルギーを活用した災害時電力供給システムなどでも高い評価を得ています。
- 応募資格
-
- 必須
- ■普通自動車第一種運転免許（優良ドライバー尚可）
- 歓迎
-
■RST（労働省方式現場監督者安全衛生教育トレーナー）講座修了者
■安全衛生に関する実務経験
■社員教育の企画・運営・実施経験（安全衛生教育に限らず）
- フィットする人物像
-
■熱意のある方
■使命感が強く、責任感のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩45分 所定労働時間7時間45分）
- 年収・給与
-
想定年収：360万円～550万円（25歳～45歳例）
想定月給：202,800円～350,000円（25歳～45歳例）
※経験、年齢、スキル等を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（支給実績5.9ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備（健康保険：三菱電機健康保険組合）、退職金制度、寮社宅（独身寮あり）、冠婚葬祭と社員相互の親睦制度、財形貯蓄制度、住宅融資、住宅費補助、資格取得補助、奨励金制度、クラブ活動（テニス、ゴルフ、野球、つりなど）、親睦行事（社内旅行、ボーリング大会、納涼会、忘年会、スポーツ観戦など）、通勤手当（全額支給）、住宅手当（月3000円～／社内規定あり）、家族手当、残業手当他、受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休日、会社創立記念日、5月連休、年次有給休暇、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇、他
※年間有給休暇：20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。）
◎平均有給休暇取得日数19.1 日（2022年度）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回→内定（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性あり）
