営業マネージャー・管理職
自社製品の営業マネジメント(部長ポジション/顧問)※千葉県千葉市
掲載期間:24/06/24~24/07/10求人No:HUMAN-273272
NEW営業マネージャー・管理職

自社製品の営業マネジメント(部長ポジション/顧問)※千葉県千葉市

管理職・マネジャー 海外折衝 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大のため。
仕事内容
自社製品の営業に関するマネジメント・指導ポジションをお任せいたします。
部長職:営業と一緒にお客様(法人)に訪問し、自社製品の営業。
→実際にはご自身で営業というよりは指導役に近いイメージ

顧問:これまでの経験から持っている人脈を営業の方々に紹介
→お客様を営業社員に紹介する際同行

※いずれもある程度裁量を持って動くイメージとなります。
※これまでの営業経験や日本国内メーカー調達部門とのコネクションを活用し、同社製希土類永久磁石を販売していただきます。
風力発電・省エネエアコン・電気自動車・サーボモーター・携帯電話など、日本国内の製品メーカーや電動モータメーカーが主要客先となります。
応募資格
必須
■モーター関連、自動車関連の営業経験(※10年以上あると望ましい)
■磁石、鉄、コイル等のパーツ販売経験
■自動車の大型モーターに関する知識をお持ちの方
歓迎
■自身の顧客を持っており、営業を連れて顧客を紹介出来る方
■モーター部門の責任者とコネクションのある方
■競合他社での経験がある方(日立金属、TDK等)
※中国の企業ですが日本語のみでOK
フィットする人物像
■自身の顧客を持っており、営業を連れて顧客を紹介出来る方
■モーター部門の責任者とコネクションのある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
部長ポジション/顧問
勤務地
千葉県千葉市中央区
勤務時間
9:00~17:00(休憩:60分)
年収・給与
想定年収:600万円~(35歳~60歳例)
月給例:50万円~54万円(35歳~60歳例)

※部長職については年俸制、顧問については月収+インセンティブとなります。
※年俸制の場合、月給は年俸額の12分割の金額です。残業代・賞与含む。
※経験、能力、前職年収等を考慮の上、規定により決定します。
※上記は最低年収を保証するものではございません。
待遇・福利厚生
各種保険完備、交通費全額支給、敷地内禁煙(敷地外に公共喫煙所あり)
休日休暇
【年間休日125日程度】土日祝日休み、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、高性能のネオジム磁石の研究開発から生産、販売までを一貫して行うハイテク企業であり、世界中、新エネルギー、省エネ分野の核心応用材料の優秀なサプライヤーである。金力永磁製品は省エネ自動車、省エネインバーターエアコン、風力発電、消費電子、省エネエレベーター、ロボット及び知能製造及びレール交通などの分野で幅広く活用されており、また金力永磁は各業界をリードする顧客の皆さまと緊密な戦略的連携を結んでいる。

ほかの磁性材料と比べ、ネオジム磁石はよりも優れた性能を持って、高いエネルギー積と保磁力と磁束密度を持っている。金力永磁は製品の研究開発、金型の設計と作成、ブロック生産、機械加工、表面処理など工程も含められるネオジム磁石全生産ラインを有しており、各工程の生産プロセスに全面的に管理している。金力永磁はブロック生産と粒界拡散技術などの中核技術を把握しており、お客様へ高コストパフォーマンスの高性能磁石をを安定供給可能である。金力永磁は応用分野のニーズに応じて、生産、検査測定と研究開発設備を備え、優れた生産プロセスと品質管理システムを構築し、ISO14001:2015、ISO9001:2015、IATF16949:2016等環境/品質管理システム認証を取得している。
現状金力永磁は、N58、56M、56H、56SH、54UH、50EH、45AH、38VHなどの高性能の焼結ネオジム磁石を量産供給でき、ボンド磁石&コンプレッション磁石の両方も提供できます。豊富な種類と安定な性能、品質と高コストパフォーマンスの為、業界で強い競争力を持っている。
設立
2016年9月

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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