営業マネージャー・管理職
営業マネージャー候補/医療分析装置のシェアトップクラス/ワークライフバランス◎/埼玉
掲載期間:24/06/24~24/07/10求人No:HUMAN-277000
NEW営業マネージャー・管理職

営業マネージャー候補/医療分析装置のシェアトップクラス/ワークライフバランス◎/埼玉

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
今回、部門強化を目的とした増員募集です。
仕事内容
■同社の営業全般をお任せいたします。
同社は、溶出試験関連製品(体の中で錠剤・カプセル等の薬の溶け方を再現する試験器、薬剤の成分分析機器)の輸入販売を行っている会社です。
販売先は、大手製薬メーカー様も含め300社以上のお取引先を有しています。

現在、営業部門は2名体制で行っていますが、営業体制強化のため、営業部門のプレーイングマネージャーとしてお任せできる方を募集します。

具体的には、
営業担当として、国内の製薬メーカーを中心に、化学メーカー、化粧品メーカーなどに対し、医薬品の開発から品質試験に使用される関連機器の営業活動を行っていただきます。
既存先を中心に、新製品のセールスや納入済みの機器の更新の提案などが中心です。
<既存先、新規先の割合は、既存90%、新規10%です。>

取引先は、北海道・沖縄を除く全国にあり、訪問またはオンライン等での商談になります。
※月に3~4回無程度の出張もあります(1泊する場合もあり)。

・製薬メーカーをはじめ、お取引先は300社以上を有しています。
・仕入れ先は、欧州、米国のメーカーより仕入れます。(10社程度)
応募資格
必須
■英語力(目安TOEIC750点以上/会話と読み書きができる方 ※WEB会議やメールのやりとりがあるため)
■法人営業経験
■普通自動車免許
歓迎
■機械や化学品商材の営業経験
■理系のバックグラウンドがある方

フィットする人物像
■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
営業マネージャー候補
勤務地
埼玉県越谷市
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分
年収・給与
【想定年収】600万円~1000万円(30歳~42歳:例)
【想定月収】50万円~ (30歳~42歳:例)
※上記月収例には、固定残業時間40h(119,048円/月)を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■賞与:年2回(昨年度実績:5.4ヶ月)
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、通勤手当、家族手当、退職金制度、役所手当、英語資格手当(TOEIC(R)テストなど)、保養所(福利厚生クラブ利用)、再雇用制度(65歳迄)

休日休暇
【年間休日日数125日】
■完全週休2日制(休日は土、日)祝日、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

・年末年始7日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
※土日祝はもちろん、定時以降の業務は発生しません。
選考プロセス
■書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接+適性・筆記テスト(一般常識+英語) ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・同社は、溶出試験関連製品(体の中で錠剤・カプセル等の薬の溶け方を再現する試験器、薬剤の成分分析機器)の輸入販売を行っている会社です。
・販売先は、大手製薬メーカー様も含め300社以上のお取引先を有しています。

・2018年には、これまでの溶出試験器とその関連機器に加え、創薬から製剤開発、物性評価、バイオ医薬品開発機器の販売・技術サポート事業が新たに加わっています。世界的に見ても、製薬企業のみならずCRO、アカデミアでもこのような機器を全て所有している施設はありません。その優位性を活かす為、2020年12月、大阪府茨木市彩都にあるバイオ・イノベーションセンター2Fに「応用技術研究所」を開設。これらの機器を駆使して応用技術の開発を推進されています。

設立
2002年12月
資本金
4000万円
従業員数
21人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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