プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【SE】京都/システムコンサルティング企業(プロジェクトリーダー)
掲載期間:24/06/24~24/07/10求人No:HUMAN-272784
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【SE】京都/システムコンサルティング企業(プロジェクトリーダー)

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
チームの拡大に伴う募集
仕事内容
IoT分野でのシステム、アプリ開発を行っているプロジェクトメンバーの管理および推進を実施いただきます。
現在同社では、IoT分野での自社システム、サービス、クラウドサービスを構築し、展開しています。
プログラミングも含めたサービスの構築はもちろん、営業が取得した顧客ニーズをサービス化するまで協働して作り上げていきます。若手メンバーが多数在籍しているプロジェクトですので、メンバーやプロジェクトの管理および推進をはかっていただけるリーダークラスの方を募集しています。
今後はAIも含めたIoTサービスの構築と開発チームの拡大を目指し、更にITトレンドや最新テクノロジーの動向を見据えた事業展開を図っていきますので、情報収集力や提案力も用いて、新しいプロジェクトもチームで進めていきます。

《こんな方を歓迎します》
・顧客のご要望や実現したいことを具体化していくため、エンドユーザーとのヒアリングなどコミュニケーションを直接とりながら開発を進めたい方
・消費者目線にたち、コンシューマーの求める製品のプロジェクトやプロダクトマネージの経験を積みたいと考えられている方
応募資格
必須
・Web系言語で受託開発のリーダ経験、プロジェクト推進経験者(PHP経験者優遇)
・IoTサービスに携わりたい方
歓迎
・Web系言語で受託開発のリーダ経験、プロジェクト推進経験者(PHP経験者優遇)
フィットする人物像
・スピード感をもって能動的に行動できる方
・チームでの作業が好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市中京区
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩時間 60分) ※残業時間:月平均10時間程度
年収・給与
想定年収:504万円~800万円(20歳~60歳例)
想定月収:360,000円~500,000円(20歳~60歳例)

■賞与/年2回
■昇給/年1回
※経験、能力、前職年収等を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
各種社会保険完備/各種手当(住宅・家族・役職・地域)/社員旅行・各種レクリエーション/勉強会/資格取得奨励金/永年継続表彰/社長賞/屋内禁煙
通勤手当:会社規定に基づき支給上限4万円/月
リモートワーク手当:350円/日
屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:122日(2022年度)】土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇:入社半年経過後10日~最大20日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・自社サービスであるIoTクラウドサービス事業の強化
新規事業であるIoTクラウドサービス事業の割合は、全体の1割程度であり全体の2割まで伸ばすことを目標としています。
・教育体制の強化
オンライン学習ツールの導入により、技術領域含め6000種以上の動画教材の視聴が可能です。リーダー層やマネジメント層への教育など、役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別受講を受けていただくことが可能です。
・ワークライフバランスの充実
働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクも取得するなど就業環境にも安心いただけます。
設立
1992年11月
資本金
8000万円
売上高
17億7200万円
従業員数
178人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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