プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【プロジェクトマネージャー】京都/システムコンサルティング企業
掲載期間:24/06/24~24/07/10求人No:HUMAN-272789
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【プロジェクトマネージャー】京都/システムコンサルティング企業

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
システム開発部門でのプロジェクトマネージャーとして、案件管理や進捗管理などのマネジメントを行っていただきます。
システム開発部門でのプロジェクトマネージャーとして、案件管理や進捗管理などのマネジメントを行っていただきます。

・プロジェクトマネージャーとして案件の進捗管理、予算管理、品質管理、部下指導等を行っていただきます。
・可能な範囲で別件受注や業務拡大における営業行為も行っていただきます。
・使用言語 … Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、VB6.0、Objective-C 等

直請けでの受託業務にて、上流工程から下流工程まで携わることが可能です。
幅広いフェーズに関わっていただくため、業務経験の幅も広く、自身のスキルアップにも繋げていただけます。
開発全体に携わったシステムがリリースされ、実際にお客様に利用されることで業務改善、課題解決に繋げることがやりがいの一つです。人員やスケジュール、予算の管理など責任も大きいという難しさもありますがチームや部下の成長をより強く実感できる立場でもあります。
事業部長との連携や協力体制をとっていただくことが可能です。会社としても、新しい事を取り入れる風土があり、これまでの経験を活かしていただきたいと考えています。
応募資格
必須
・システム開発部門でのPM経験をお持ちの方
・案件管理や進捗管理などのマネジメント経験をお持ちの方
歓迎
・オープン系、WEB系の経験
フィットする人物像
・コミュニケーションを大切にしながらチームで働きたい方
・目標に対して、あきらめずに最後まで能動的に行動できる方
・突発的な対応にも柔軟に対処いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩時間 60分) ※残業時間:月平均10時間程度
年収・給与
想定年収:525万円~800万円(20歳~60歳例)
想定月収:350,000円~530,000円(20歳~60歳例)

■賞与/年2回
■昇給/年1回
※経験、能力、前職年収等を考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
各種社会保険完備/各種手当(住宅・家族・役職・地域)/社員旅行・各種レクリエーション/勉強会/資格取得奨励金/永年継続表彰/社長賞/屋内禁煙
休日休暇
【年間休日:122日(2022年度)】土日祝(年2回総会で出社あり)/年末年始/夏季休暇/有給休暇:入社半年経過後10日~最大20日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・自社サービスであるIoTクラウドサービス事業の強化
新規事業であるIoTクラウドサービス事業の割合は、全体の1割程度であり全体の2割まで伸ばすことを目標としています。
・教育体制の強化
オンライン学習ツールの導入により、技術領域含め6000種以上の動画教材の視聴が可能です。リーダー層やマネジメント層への教育など、役職によってカリキュラムを別途用意するなどそれぞれの業務にマッチした教育支援を行っています。また、AWSパートナーシップ制度を活用した特別セミナーや特別受講を受けていただくことが可能です。
・ワークライフバランスの充実
働き方改革にもいち早く取組み、ホワイト企業認定の最上位ランクも取得するなど就業環境にも安心いただけます。
設立
1992年11月
資本金
8000万円
売上高
17億7200万円
従業員数
178人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社(ブリッジ営業部)
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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