施工管理(設備)
設備施工管理/プライム市場上場の名鉄グループ/東京
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:HMTO-275914
施工管理(設備)

設備施工管理/プライム市場上場の名鉄グループ/東京

矢作建設工業株式会社
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業務拡大による増員
仕事内容
【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】同社において、設備施工管理をご担当いただきます。キャリアアップをされたい方におススメです。転勤は当面ございません。
【プライム市場上場・名鉄グループゼネコン】同社が受注した建築物の設備施工管理をお任せいたします。

【具体的には】
◇新設、既設の建物に関わらず、建築物の中に組み込まれる電気、水まわり、空調、昇降機などの
 設備全般に関する施工管理業務を行います。
◇案件はすべて矢作グループからであり、同社内の建築・土木の設計、施工管理担当とのやりとりとなります。
 担当案件・・・マンション・医療・福祉施設、教育・文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁など

(プロジェクト例)
GLP新座(物流倉庫)、ニフコ北関東工場(工場)、ホテルミュッセ銀座名鉄(ホテル)、PMO岩本町(オフィス)、プラウド南阿佐ヶ谷(マンション)など

【同社について】
◎本社設備部(名古屋市)は30名で構成されており、約15名が設備設計を、約10名が設備施工管理業務を行っています。
 東京支店では、建築部工務グループに設備担当者が1名在籍しており、本社設備部と連携をとり施工管理業務を行っています。
 関東地域での建築工事量増大に対応していくために設備施工管理のできる人材を募っています。
応募資格
必須
【必須】
■ゼネコン・工務店・設備会社等で設備施工管理経験者
歓迎
■ゼネコン・工務店・設備会社等で設備施工管理経験者

フィットする人物像
■コミュニケーション能力の高い方
■腰を据えて働きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間30分)
年収・給与
【想定年収】400万円~700万円(25歳~45歳:例)
【想定月収】24万円~50万円(30歳~45歳:例)
※上記はあくまで想定です。経験・能力・保有資格・年齢を考慮し決定します。
※月収には、固定残業手当(約45H/5万円~10万円)を含んでおります。
過分は別途全額支給です。

【モデル年収】
32歳/経験10年/年収600万円

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7,12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 
■通勤手当(全額支給) 家族手当(配偶者12,000円、子2,000円、上限16,000円) 寮社宅 退職金制度 通信教育制度・資格取得奨励金制度などのサポート制度あり 社内制度(持株制度、共済会制度、職員会制度、リフレッシュ休暇制度) 福利施設(独身寮、社宅、契約ホテル)、屋内禁煙
休日休暇
■年間休日:124日
完全週休2日制(土曜、日曜) 年末年始、夏季、有給休暇(10日~20日) 、リフレッシュ休暇※勤続年数による支度金支給あり
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
矢作建設工業株式会社
事業内容・会社の特長
■独自の耐震補強工事(ピタコラム)、不動産開発、マンション建設など、実需に基づいた差別化事業の展開によって業界屈指の高い利益率を誇る総合建設会社です。
■中部エリアを中心に、公共工事を受注するとともに、中部国際空港や愛、地球博の関連工事の実績有。名古屋鉄道からは駅ビル、駅舎、鉄道高架事業を安定受注し都市の街づくりに貢献しています。
設立
1949年5月
資本金
68億800万円
売上高
927億5400万円
従業員数
1103人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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