募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
-
残業10h／リモート勤務／ワークライフバランスを重視しやすい環境dodaを利用する法人ユーザー向けプロダクトの、体験設計からUIデザイン制作をお任せします。 企画フェーズの最上流からビジネス職やエンジニアと共に開発に携わり、デザイン面をリードしていただくポジションです。事業戦略やプロダクトビジョンを踏まえ、法人ユーザーが毎日利用したいと思う体験やUIデザインのアウトプットを期待しています。メンバーは基本的にリモートで、チームやステークホルダーとの共創を重視しており、個々のスキルやご経験などの多様性を活かす体制を目指しています。
【職務詳細】
・企画や開発、サービスデザイナーと協業しながらの包括的な体験設計
・UXリサーチャーと連携したリサーチ業務／分析
・価値検証に使用するプロトタイプやコンセプトシートの作成
・体験設計に基づく要求定義／要件定義／詳細仕様検討
・PdM、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・UIデザイン、ビジュアルデザイン
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
・上記業務が円滑に進むようにするためのデザイン的なサポートとアプローチ
・組織活動における業務（ナレシェア、チーム会等の運営）
※グラフィックワークの比重は少なく、上流設計や調整、資料作成、調査、UI制作などのUI／UXデザイナー業務がメインとなります
【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・WebサービスにおけるUI／UXデザインの実務経験3年以上またはそれに準ずる実績（自走し上流の要件固めから対応し、解決したい課題や目的を明示化しながら体験設計からUIデザイン制作までをワンストップで対応できるレベル）
・意図を口頭や文書で言語化し説明できる
・デジタルデバイスにおける複数の経験を示す、ポートフォリオやサイトURLの提示
・不確実性の高い柔らかい要件依頼に対し、時には企画や開発側を巻き込みながら推進するコミュニケーション力、調整力、情報収集力、主体性、推進力、グリッド力、ワンストップでの対応力
【歓迎】
・ユーザー数の多いサービスにおけるUIデザイン経験
・サービスの企画からリリースまで携わった経験
・Webサービスにおけるリードデザイナーとしての経験
・採用活動の経験 ※転職サービス運営のため
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
【期待したい役割】
・アサインされたタスクに対し、独力で業務を進め価値発揮でき模範的な存在となること。
・チームをリードし、自身のナレッジを共有することなどを通じて、組織としての価値発揮すること。
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※管理職の場合6か月)
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
地下鉄各線「大手町」駅地上出口E2・C7地下道より直結
勤務地変更の範囲：会社の定める就業場所?（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり)
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分※一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
- 年収・給与
-
年収:500万～800万程度
月給制：月額416700円
賞与:半期年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
リモートワーク手当(対象者のみ)・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・団体扱い保険・福利厚生倶楽部・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助・TOEIC優待試験・インフルエンザ予防接種補助・独自健保・通勤手当（規定有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（部門責任者2名）→最終面接（本部長）→内定 ※部門により面接回数は異なる（面接2～3回）
※状況により変更になる場合あり
