募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■同社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
■オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心で、顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
【キャリアプラン】
■入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
■中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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※応募時、履歴書に写真が必要になります※
■一般建築物における電気設備設計業務の経験者
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・1000平方メートル以上の電気設備設計の経験者
【歓迎要件】
■現場での施工管理経験をお持ちの方
■1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、
第三種電気主任技術者有資格者
■一万平米以上の電気設備設計の経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 祝日、GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇（定年1年前に連続5日間）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日、次年度16日、最高5年目20日/繰り越し・積み立て含め70日）等
