募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】
業務内容
同社の開発企画統括部 建設部にて以下業務を担当いただきます。
商業施設の新店・増床・活性化において、その時代・その立地にふさわしい、特色あるモールや複合施設を各地に展開することをミッションとしています。
【具体的には】
■物件担当として、マスタープランに基づく建設技術的側面の確認、およびコンストラクションマネジメント業務（新規モールや複合施設の建設、増床・リニューアルなど）
■既存ストックの活用・建物を新しくリノベーションし新たな機能や価値の創造・実現
■ＥＳＧ投資及びDX投資、安全・安心等に係る新たな取り組みの企画・起案・実行 など
【働き方】
・リモート、出社、出張のハイブリッド型で勤務いただきます。
・平均残業20時間以下、ワークライフバランスのとれる環境です。
【当ポジションの魅力】
ゼロから、地図に残る商業施設を企画・建設する事ができます。
竣工時や、開業時にお客さまが入店され、モールに命が吹き込まれる瞬間は達成感がひとしおです！
【キャリア形成】
建設部は、９割が中途採用の方で構成されており、建設業務の経験がない方も含め、様々な業種の人間が集まり切磋琢磨し働いています。
未経験の方でも安心して挑戦頂ける環境です！
また、開発企画統括部内でのジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募の際にはお写真付きの履歴書をご提出ください※
■以下いずれかに該当する方
・ディベロッパー等発注者側、ゼネコン・サブコン・建設事務所の実務経験をお持ちの方
・建築学部・学科卒業の方
【歓迎要件】
・何事にも前向きに、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進できる方
※建設技術に関わるスキル経験は不問ですが、技術導入においては建設部門の関係者との折衝が発生いたします。
入社後の知識習得など自己研鑽は必須となります。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） ※土日祝休み
※年間休日125日（休日115日、長期休日10日）
※有給休暇 初年度 10 日 （ 入社半年後に付与 ）
※他、きらきら休暇2日（家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる）
