募集要項
- 募集背景
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現在、副業/複業という働き方を希望するユーザーが増加しており、同社のサービス登録者も大きく増加しています。そのため、同社はこの機会を活かし、複業/複業領域にて、新規事業の事業開発を行っており、そのプロジェクト推進を行ってくれるメンバーを募集しています。
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【グロース上場】★副業可★HRTech★トップクラスのクラウドソーシングサービス!【職務概要】
同社のミッションと経営戦略に基づいた効果的な人事制度の設計と実行を通じて、社員のパフォーマンスとエンゲージメントを最大化し、会社と個人の持続可能な成長を支援する体制をつくっていただきます。
【職務詳細】
・人事制度の設計と運用
基幹人事制度を設計し、円滑な導入と運用に向けてリードすること。
・ HRテックの活用
システム化による業務の効率化や、社員に関するデータの利活用により、会社全体の生産性を向上させること
【仕事のやりがい】
・社員のパフォーマンスやモチベーションに大きくかかわる基幹人事制度を新たに設計し導入することにより、社員の生産性や幸福度を高められる点
※多くのステークホルダーを巻き込み、利害の調整を図りながら合意形成に導くため、各方面において丁寧なコミュニケーションが求められます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
人事制度の企画・運用経験(3年以上)
【尚可】
・データ分析スキル(Excel, HRアナリティクスツールなど)
・コンサルティング会社における人事関連プロジェクトへの参画のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 1日実働8時間 フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(上限あり)、住宅補助(社内規定に準ずる)、副業可、リモートワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等)
- 選考プロセス
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(カジュアル面談⇒)書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査(SPI)+最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり