募集要項
- 募集背景
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現在、副業/複業という働き方を希望するユーザーが増加しており、同社のサービス登録者も大きく増加しています。そのため、同社はこの機会を活かし、複業/複業領域にて、新規事業の事業開発を行っており、そのプロジェクト推進を行ってくれるメンバーを募集しています。
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【グロース上場】★副業可★HRTech★トップクラスのクラウドソーシングサービス!【職務概要】
同社の人事企画としてご担当いただきます。
【職務詳細】
・研修体系をゼロから構築し、必要な研修を必要な時に受けられるような環境を整備すること
・eラーニングやLMSの導入等も含めて検討を進め、
社員の研修受講履歴の管理や、スキルの可視化を図っていくこと
・タレントマネジメント施策との接続を図ること
【仕事のやりがい】
社員のパフォーマンスやモチベーションに大きくかかわる研修体系を
ゼロから設計し導入することにより、社員の生産性や幸福度を高められる点
※ほぼゼロからの立ち上げになるので、各ステークホルダーのマインドチェンジも含め、社内の合意やリソースを獲得していくために、各方面において丁寧なコミュニケーションが求められます!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材開発・組織開発に関わる研修に関する実務経験(3年以上)
【尚可】
・eラーニングシステムやLMSの導入経験
・外部研修機関との折衝経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー6階
JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 1日実働8時間 フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:500万~700万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給(上限あり)、住宅補助(社内規定に準ずる)、副業可、リモートワーク制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・生理・産前産後・介護等)
- 選考プロセス
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(カジュアル面談⇒)書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒WEB適性検査(SPI)+最終面接⇒内定
※上記は変更になる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり