募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にて開発している高品質のアパートのオーナ様の経営最適化・経営改善提案を通し、顧客満足度を上げるための施策を企画・推進・実行を頂きます。
【具体的な職務内容】
■オーナー様へのアパート経営最適化・経営改善提案
■資産の承継・組み換え提案（オーナーコンサル）
【参考URL】
https://life-baton.cel-co.com/article/1519
【特徴・魅力】
■残業時間が15時間/月以内となるよう業務量をコントロール。
■自社工場を持ち、部材の製造、設計、施工、アフターまで自社で行うため、連携をスムーズに行う事ができます。
【配属部署】部長１名 スタッフ４名
PCカンパニー 資産運用部 資産運用課
【募集背景】
アパートメーカーであり資産コンサルができる強みをより活かすことができる体制づくりをすべく、オーナー様へ対し、資産の承継、一 代のみではなく相続を見据えた次世代までをサポートできる人財を募集しております。
【競合優位性】
アパート経営の専門店として培った空間設計力やデザイン力により高い収益力のある商品を提供。差別化戦略により、20代から30代の住まいにこだわりを持つゲスト（入居者）の入居需要が高く、オーナーのアパート経営を長期安定的に支えおります。穏やかな社風で、お問合せ頂いたお客様への反響営業を行っており、真摯な姿勢が信頼されリピーターになるオーナーも多い状況です。
【健康企業宣言】
「健康経営優良法人」「健康優良法人（金の認定）」を5年連続受賞！
社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を事業目的として宣言し、常に社員が幸せに働ける環境づくりを追求しています。残業時間は月平均で15時間程度、20時PC強制的シャットダウンなど、ワークライフバランスを実現するための様々な取り組みを行っております。
- 応募資格
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- 必須
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■賃貸経営コンサルティング業務経験（３年以上）
■アパート経営の課題を有するオーナーに対して寄り添い、課題解決の提案ができる方
■下記いずれかの資格
・FP技能士2級
・AFP資格
【歓迎要件】
▼管理職としてのマネジメント経験
▼宅地建物取引士
▼賃貸不動産経営管理士
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 740万円～914万円
- 休日休暇
- その他 祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、積立傷病休暇。※働き方改革推進のため、本年度は休日数を従来の120日から126日へと増やして対応しております。（恒久的な制度確定に向けて試験運用中）※従来の休日数120日の場合、年に数回土曜日出勤の日がございますが、年次有給休暇の取得奨励日としており、ほとんどの社員が休暇を取得しております。
