募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご入社いただく方には、顧客の潜在的課題の発掘と解決のための企画推進に向け、様々なステークホルダーを巻き込みながら遂行いただきたいと考えております。
例えば、以下のようなソリューションの企画推進を通して、同社の物流施設のプラットフォームとしての価値向上や物流業界全体の課題解決に向けて取り組んでいただきたいです。
■同社が開発・運営する物流施設の入居テナント同士のビジネスコミュニティの創出
・ビジネス共創のための企画・推進 （ベンチャー企業・研究機関との連携含む）
・共同配送、荷物・床シェア、ワークシェア 等の提案
・その他、入居テナントの潜在課題の発掘と解決策の提案
■地域共生の取組み
・近隣企業・近隣施設と連携した災害対応や交通安全の取り組みの企画、実施
・同財団を活用した社会貢献活動の企画立案、運営
・官庁・地域行政との連携
【採用の狙い】
2024年度から新たに設立された部署につき、部署の役割拡大・機能強化に向けた人員増員のため
【入社後の仕事の流れ】
・現職員より業務手順の詳細説明を行い、業務習得のサポートを行います。
【想定役職】
マネージャー～シニアマネージャー
【どのような志向の人物がマッチするか】
・社内外を含む多くの関係者とのコミュニケーションが発生するため、コミュニケーション能力が高い方
・元気で明るくテキパキした性格で、積極的且つ前向きな方
・指示待ちにならず、必要に応じて上司に確認を行いながら、自ら率先して業務を遂行できる方
・チームプレイヤー
・変化や環境に柔軟に対応できるフレキシビリティをもった方
・未知の領域に対しても好奇心を持ち、自ら学び取る姿勢がある方
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの業務経験 ※業界不問
・5年以上の法人営業（無形商材 推奨）
・5年以上の企画関連業務（企画～実行推進まで）の経験
【歓迎要件】
▼社内外のステークホルダーを巻き込んで、プロジェクトを推進した経験
▼部門長以上レイヤーとの折衝経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1500万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動）
