募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】当社が開発・管理運営する大型商業施設へのリーシング業務(既存店)を担っていただきます。
【具体的には】
運営管理する大型商業施設へのテナント誘致(リーシング)業務全般をお任せ致します。
■テナント構成の企画立案・リーシング計画の策定
■テナント企業さまへの出店交渉
■賃貸借契約の締結、進捗管理
■社内外関係者との調整・交渉 など
※総合職採用のため他の部門・職種へ異動となる場合があります。
【事業・業務の魅力】
国内外で200を超える大型商業施設の開発・運営を行っている当社では、
ディベロッパーとしてスケールの大きな業務に携われることが魅力です。
今後の成長戦略の一つとして複合開発の推進を掲げており、
商業+αのリーシングとして、幅広いステークホルダーとの共創に挑戦することができます。
【キャリア形成】
リーシング部内のジョブローテーションはもちろん、ご自身の希望によって別部署での勤務や海外赴任など、キャリアアップの選択肢は多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
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※ご応募の際にはお写真付きの履歴書をご提出ください※
■テナントリーシングまたは店舗開発経験を3年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・特定業種におけるテナント企業さまとのコネクションが強い方
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 500万円~750万円
- 休日休暇
- 週休二日(土日) 祝日(休日115日、長期休日10日)、きらきら休暇2日(家族との時間、自分の時間を大切にするため、記念日・育児・介護・リフレッシュを目的として取得できる)、他有給休暇