募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】都市開発本部にて、市街地再開発事業の推進業務を行っていただきます。
【具体的には】
■事業可能性分析:行政施策の読み込みや地域のポテンシャル分析等により開発事業の可能性を評価
■情報収集:各種コンサルタント/設計事務所/デベロッパー/行政などのネットワークを活かした開発事業の種の発掘
■事業推進:社内外協議・調整により当たりをつけたエリアにおける事業の立ち上げ、同社グループが優位性をもつシナリオの立案と実施
【募集背景】
主力事業としてさらに注力する事業であり、更なる組織強化を目指し、即戦力となるご経験者を積極採用いたします。
【都市開発事業の魅力】
再開発事業はスーパーゼネコンの中でNo.1の実績を誇り、全国の市街地再開発事業の約20%に関与。施工受注のみならず、事業主として開発投資も行っており、PPP・PFI事業等の実績も豊富です。
【風土・職場環境】
■「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念の追求のため、全社員が同社のスピリットを大切にしており、風土として根付いております。
■スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族企業であり、社員の会社という意味が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。
【部署構成】60名程
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・再開発に関わるご経験をお持ちの方
(地権者交渉、行政競技など)
・不動産開発
・区画整理事業関連
【歓迎要件】※下記資格をお持ちの方
▼宅地建物取引士
▼再開発プランナー
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45~17:30
- 年収・給与
- 500万円~1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日(土日) 国民の祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(初年度5~10日、以後年数に応じて最高20日)
慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、節目休暇 ほか
※協定の範囲内で上記所定休日に勤務する可能性があります