募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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数年後のあるべき姿に向けた組織・人事に関わる戦略の策定・実行、既存業務の再構築・運用整備を行っていただきます。・各種人事制度の再整備・運用整備
・人事評価プロセス及び体制の再構築・運用整備
・人事管理プロセス及び体制の再構築・運用整備
・採用計画・採用広報戦略の企画立案・実行(新卒採用含む)
・各種労務相談対応 他
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験をお持ちの方(3年以上)
・人事関連体制構築
・人事制度構築・再整備
・採用戦略立案・実施
■学歴:大卒以上
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区(転勤なし) ※リモートワーク制度あり<業務場所について>
・将来的に海外展開があり、出張などの可能性がゼロではない程度
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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年収:700万円 ~ 900万円
賞与:年1回
- 待遇・福利厚生
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手当:引越手当、慶弔手当 など
通勤交通費:全額支給
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:自己研鑚用書籍・研修などの費用補助 など
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙施設有)
- 休日休暇
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休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:120日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接(複数回)