募集要項
- 募集背景
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2015年の創業以来、黒字経営を続けてきた当社。
2022年の売上は70億円以上、さらに2023年度は100億円以上の売上を記録しました。
拡大を続けてきたのは、売上だけではありません。
東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡にて拠点を展開し、現在は1,000名以上の従業員数を抱えています。
今回募集する【営業管理職】にお任せするのは、そんな当社の営業人員のマネジメント。
テレマーケティングを行う部下のマネジメントをお任せします。
配属先は、2024年4月にオープンしたばかりの東京第一支社。
秋葉原駅から徒歩5分で、一都3県だけではなく北関東からも通いやすい立地です。
ご自身のチームメンバーを、PDCAサイクルを回しながらあなたなりの管理方法でまとめあげてください。
事業及び売上を拡大するためには、あなたの力が必要です。
- 仕事内容
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【新支社立ち上げメンバー募集】営業部をけん引する“核”ポジション◆新エリアの営業部責任者として、営業戦略の立案から実行、そしてその後の効果測定までを担当いただきます◎裁量権大！完全実力主義の社風■組織のKPI管理
■部下の指導・進捗管理
■部下との1on1の実施
■管理者MTG参加・資料作成 など
営業管理職の裁量権は、当たり前ですが他ポジションとは大きく異なります。
マネジメントするにあたって必要な経費はすべて当社が負担しますし、
営業管理職が持つ裁量の中にある程度の決裁権も含まれています。
また、マネジメント方法に関してもすべてあなたにお任せするつもりです。
数字の進捗管理は大事ですが、部下がその数字を達成できるかどうかは上司のマネジメント次第です。
現場で得たものは、上長である役員や代表との会議で戦略の企画と立案に活かすことも可能です。
スキルを伸ばしながら市場価値を高め、さらなるステップアップを叶えることができる環境です。
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営業管理職として入社いただきますが、入社後はさらにその上を目指すことが可能です。
2024年8月には横浜に、2025年以降は札幌・仙台・広島に支社をオープンすることが決まっています。
ベンチャー企業ならではの、スピード感を持って上を目指すことができる環境があります。
もちろん、その分昇給額も大きいのが当社の特徴。
プレイヤーでも実績をあげれば一度に7万円～10万円ほど昇給することも、当社では珍しくありません。
昇給には相応の実績が必要不可欠ですが、逆を言えば、実績があれば入社後即昇給ということも有り得ます。
力試しというわけではありませんが、ぜひ一度、どれだけ上を目指せるか、挑戦してみてください。
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験
営業戦略を立案し、実行後の効果測定までを行っていた方を想定しています。
また、マネジメント経験は不問です。お気軽にお問合せください。
- 歓迎
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■5名以上のマネジメント経験
■Web広告・SaaSプロダクト・マーケティングなどの知識、経験
■採用戦略の立案から採用後のKPIツリー運用経験
■教育者としての業務経験がある方
■法人、個人に関わらず販売を行う組織における企画立案経験
■IT・Web・HR業界での就業経験
■継続的な営業実績をお持ちの方
■店舗、支店の立上げ責任者としての経験
- フィットする人物像
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【こんな方は歓迎します！】
◇マネジメントに挑戦したい方
◇営業戦略・経営戦略コンサルタントのご経験をお持ちの方
◇スピード感を持って成長したい方
◇100名規模の会社での管理職経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間1～3ヶ月あり
※期間中の待遇に変動なし
- ポジション・役割
- 営業管理職
- 勤務地
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★転勤なし
【東京第一支社】
東京都台東区台東1-30-7
秋葉原アイマークビル11F
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分
・各線「秋葉原駅」より徒歩6分
・東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩7分
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩1時間）
- 年収・給与
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年収520万円～1,000万円
※経験、能力を考慮して決定します
※入社後、査定時期を待たず昇給も可能です
月給38万円以上
※上記金額には固定残業代40時間分（95,250円以上）を含みます。超過分は別途支給
※入社後即昇給も可能です！
■昇給：年1回（6月）＋随時
■賞与：年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし
■資格取得支援制度
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給
■社内イベント多数（BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割（軽食・お弁当が安く購入可能）
■社内分煙
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
- 選考プロセス
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Step1：書類選考
Step2：面接（2～3回）
Step3：内定
