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募集要項

仕事内容: 要件定義、基本設計、詳細設計、チームリーダー育成など
お客様の技術的な課題を解決すること、自社製品を世に出すことが主なミッションです。
＜職務詳細＞
●主に、要件定義、基本設計、詳細設計などの上流工程の案件へアサイン。
※実装もご要望によりアサイン可能です。
●チームリーダーなど育成にも関われます。

＜環境＞
●言語：Java、C#メイン。他C、C++、PHP、Python、Javascriptなど
●DB：Oracke、SQLserver、PosgreSQL、など
※クラウド環境での開発が増加傾向なため、AWS環境などでの開発に力を入れていく方針です。

＜自社製品について＞
●自社製品を作るための「ノウハウをためる期間」にあります。
●まだ具体的な方向性は定まっておりませんが、ドローンやメタバースなど、モダンなものに注力していく予定です。

応募資格

必須: ●トータルで15年以上の開発経験。
●要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程を、直近2年以内にされている方。
●環境・言語：Java、C#、C++、C、など
●高卒以上

歓迎: ●クラウド環境での開発経験
●教育や育成にかかわった経験

募集年齢(年齢制限理由): 55歳～ 60歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京（プロジェクトにより異なる）
※一都三県まで可能性あり

勤務時間: 9：00～18：00
※プロジェクトに準ずる
※フレックス有

年収・給与: 年収 450万円～ 650万円
※初年度目安。昇給あり（年1回）

待遇・福利厚生: ・保険：医療保険・年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険
・時間外手当(全額支給)
・技術手当
・役割手当
・通勤手当
・引越費用負担
・帰省手当（月一回／単身赴任者対象）
・住宅補助制度
・資格取得支援・報奨金制度
・研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）
・定期健康診断（年に1回／6～8月に実施）
・社内レクリエーション
・全国650万人の会員を持つ「福利厚生倶楽部」のプラチナプランが無料で利用できます。

休日休暇: 完全週休2日制、有給休暇（2020年度取得日数8.9日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休育休

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
総合人材サービス会社
1872年から歴史と伝統を誇る麻生グループの一員として、1995年に創設された総合人材サービス会社です。
情報分野・機械分野・電気電子分野など幅広い分野のものづくりを、エンジニアの育成とアウトソーシングでサポートしています。顧客企業様のプロジェクトに上流工程から携わり、様々なニーズにお応えし、最先端技術に触れることができます。

【会社の特長】
●「経験を活かして何かを作りたい」「新しい分野にチャレンジしたい」という転職軸の方とのマッチングが多い。
●評価制度が明確
●アットホームな社風
人物面の採用基準が「相手の立場で考えて行動できる」のため、協調性を重んじるタイプが多く、アットホームな雰囲気に繋がっています。
●貴方がどうなりたいかでステップが変化
・案件ありきの採用は行っておらず、貴方が将来どうなりたいか（目標）から逆算してキャリアを考えてくれます。
・希望の案件に携われる確率は2020年度、2021年度実績で100%
・同社は「自社製品を世に出す」に強い思いがあり、よりモチベーションが高まる（スキルUPにつながる）よう、可能な限り寄り添うスタイルです。
●面接はかなりカジュアル
・可能な限り長く働いていただきたいと思っているため、ざっくばらんに話せるよう飾らない面接を心掛けています。