募集要項
- 募集背景
- ■背景：欠員および組織力強化に伴う募集
- 仕事内容
-
■業務概要：信和グループの中でデベロッパーの役割を担う信和不動産にて下記の業務をお任せします。■業務詳細：
不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、開発部では土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、代表に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。
現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件：
・名古屋エリアでの不動産用地仕入れ経験者で上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる
・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・マンションやホテル・ビルなどの商業施設の用地仕入経験がある方
- 歓迎
-
■歓迎要件：
・土地取引に関する融資業務経験
・不動産売買の経験者／不動産各社とのパイプがある方
・土地建物で10億円以上の用地仕入経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
■求める人物像：
・お客様や社会・仲間・自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- ■正社員※試用期間の有無：有（3か月）
- 勤務地
-
■信和不動産株式会社：名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 名古屋広小路プレイス9階
- 勤務時間
-
就業時間：8:30-17:30（休憩60分）
※時間外残業有
- 年収・給与
-
◎年収：500～800万円（応相談）
※経験能力前職給与を考慮の上で決定します。
※単身赴任などで大阪本社へ勤務頂ける場合、社宅・単身赴任手当あり。
- 待遇・福利厚生
-
◎退職金制度（定年：68歳）
◎確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
◎資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
◎所得補償保険（万一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
◎健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
◎誕生日プレゼント（本人・配偶者）
◎社員旅行
◎グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
◎ホテルプラザ神戸優待利用
◎天然温泉ひなたの湯無料利用
◎甲子園年間シート
◎全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
-
◎年間休日：124日
◎休日：週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
◎休暇：年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・創立記念日休暇（3/27）・有給休暇・出産/育児休暇・誕生日休暇（本人・配偶者ともに）・アニバーサリー休暇（結婚記念日等）・ファミリー休暇他
- 選考プロセス
-
・書類選考→1次選考（カジュアル面談or1次面接）→適性検査（SPI）→二次選考（最終面接）
※フローは変更になる場合があります。
