募集要項
- 募集背景
- ■背景:組織力強化に伴う募集
- 仕事内容
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■業務概要:事業企画室の企画職として新規事業の企画・立案・実行及び既存事業の見直しをお任せします。■業務詳細:
○アパートブランドMIJAS・マソショソプラソドELFARO事業に続く第3の柱となる新規事業企画
⇒マーケティング・分折・企画・計画・実行に向けた取り組みを行っていただきます。その他、不動産関運め新規事業企画や経営企画室と運携して広報活動など、入社後は市場調査や製品理解から始めて、徐々に企画業務に携わっていただければと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
○不動産や建築業界での企画職経験(想定3年以上)
○新商品開発などに携わったご経験※業界不問ですが、不動産・建築・インテリアなどのご経験は優遇
○事業企画のご経験あるいはマーケティング領域でのご経験
- 歓迎
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■歓迎要件:
○新規事業企画~立ち上げのご経験
○マーケティング経験
○企画力
○課題解決経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- ■正社員(試用期間6か月)
- 勤務地
- ■本社:東京都目黒区目黒
- 勤務時間
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■8:30-17:30
※昼休憩75分
※時間外残業月平均20時間
- 年収・給与
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■年収:450~600万円
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(4月・10月)※業績連動制*直近2年間の平均は5ケ月分で業績拡大中
■残業手当:全額支給(非管理職のみ想定年収に加算支給)
- 待遇・福利厚生
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■資格手当
■家族手当
■通勤手当
■住宅手当:賃料の3分の1相当頓※当社物件居住に限る
■資格手当声(宅地建物取引士他)
■資格取得支援副度(費用補助)
■営業研修(営業スキル研修等)
■グループ会社共通の各種研修
■健康俣険・厚生年金・全国不動産業企業年金基金・雇用俣険・労災保険・財形貯蓄制席
■社員持ち株会制度
■健俣組合の各種割引制度
■完全分煙(喫煙室設置)
- 休日休暇
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■年間休日:127日
■休日:土・日・祝日・創立記念日
※休日に出勤した場合は振替体日の取得を推奨
■休暇:夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇・看護体暇等