募集要項
- 募集背景
- ■背景：増員募集
- 仕事内容
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■概要：分譲住宅の営業職としてお客様対応をフロントして入口から出口までお任せします。■内容：
○「家」は一生に一度の高価な買い物だからこそ納得のいくクオリティーや価格を求めたい。でも初めての買い物で右も左もわからない。。。だから何よりも安心して任せられるアドバイザーが欲しい。お客様はこう思われているのではないでしょうか。大手ハウスメーカーに比べまだまだ知名度はありませんが、耐震・断熱・デザイン・価格など全てにおいてハイレベルでお客様へ多角的にアプローチができるので販売のしやすさが特徴の1つです。営業としてお客様の満足度が高く売りやすい商品という点があり、当社商品に魅力を感じてご応募・入社いただく方も多くいらっしゃいます。
○新卒採用も積極的に行っていますので、経験豊富な方で後進教育に積極的な方を求めております。
■～行動指針：3つのNo.1 宣言～■
○お客様満足No.1のプロ集団になる。
○地域シェアNo.1のプロ集団になる。
○働きがいNo.1のプロ集団になる。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：
・宅地建物取引士をお持ちの方
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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■歓迎要件：
・住宅業界での営業経験をお持ちの方。
・FP/建築士/施工管理技士などの資格をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員※試用期間有（6ヶ月）
- 勤務地
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■千葉県千葉市緑区鎌取町69-11 グレースJOKO6号室
※木更津・千葉に注文・規格・分譲含め4店舗ございます。
※エリア内の異動の可能性がございます。
※勤務地の制限が必要な方は希望勤務地を記載の上応募をお願いします。
- 勤務時間
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■9：00～18：00（休憩1時間）
※時間外残業有
- 年収・給与
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◎年収：450万円～800万円
◎月給：320,000円～（一律手当を含む）
※給与 年齢・経験・取得資格により応相談
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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◎通勤手当：上限2万円/月
◎社会保険完備
◎社員業績表彰
◎永年勤続年表彰
◎定期健康診断
◎育児短時間勤務制度
◎住宅取得支援制度
- 休日休暇
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◎完全週休2日制（休日：平日）
◎年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日：122日
◎有給休暇（入社6か月後10日間付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
- ■書類選考→1次面接→2次面接→内定通知orオファー面談→内定承諾
