募集要項
- 募集背景
- ■更なる拡大に向けた増員
- 仕事内容
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■業務概要:集客にはデジタルマーケティングを駆使・顧客との投資相談や物件のご紹介をお任せします。顧客との折衝だけでなく、金融機関との交渉も担っていただきます。■業務詳細:
○資産運用コンサルティング
⇒不動産投資を検討されている方・相続税対策・土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごと・ニーズ・想いをしっかりとヒアリングをしてその解決のための策をお客様に寄り添って考えます。
・資産運用のセミナー実施(講師)
・金融機関との交渉/調整
・役所や現場調査等
■ポイント:
◎不動産の資産運用について幅広く業務経験が可能
◎予算達成度合いに応じたインセンティブを支給
◎成長中の当社ではポジションがどんどん増えていくため、実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能⇒自らのキャリアを自らの手で切り開いていきましょう!
■特徴:
◎完全実力主義
⇒年齢・入社歴関係なく実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
◎出る杭を引き上げる
⇒周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。また意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
■基本スタンス:
⇒お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。顧客満足・顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、そのため「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。時にお客様から厳しいご指摘や改善提案・感謝のお言葉を頂く場合もあります。本音でのコミュニケーションを重ねる結果「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。
■社員の声:
○社長や社員、業務内容、評価、すべてが誠実です。「本当はよくないな~」と思いながら働くことは一切ありません。社歴や年齢で判断することなく成果と実力で評価してくれる会社です。
○商談では本音でお客様とお話しています。お客様の中には不動産投資をやるべきでない方・間違った選択を取ろうとしてしまっている方も少なからずいらっしゃるので、そういった時には「本当にこの投資選択が正解なのか」「その物件が最善なのか」をお客様のご意見にしっかり耳を傾けて対応できます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:
・営業又は顧客折衝のご経験およびご実績をお持ちの方
※様々な業界経験者が活躍!金融・人材・メーカー・医療etc
- 歓迎
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■歓迎要件:
・宅地建物取引士の有資格者
・資産運用に関わる提案営業のご経験がある方は優遇します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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■求める人物像:
◎下記環境にやりがいを感じる方
・評価制度については、年齢は関係なく、業績目標及び役割に対しての行動目標の達成度合を評価する「ミッショングレード制」を採用。高い成果を出した社員に対して報酬、待遇によって還元します。実績が評価される社風です。
・積極的にチャレンジできる環境のため、より大きな広い裁量をもって仕事がしたい・年功序列を打破したい・効率化や業務改善を積極的に行いたい。という想いをお持ちの方はやりがいを持って仕事ができます。
・あなたはこれまでの仕事で、「もっと多様な提案をしたい」、「真に誰かの役に立ちたい」、「人に誇る仕事をしたい」と思われたことはないでしょうか。自分の力を発揮できる・成長できる環境を探している・志を同じくする仲間と働く場所を見つけたい等に該当する方はぜひ当社にお越しください。
- 雇用形態
- ■正社員(期間の定め無し)/試用期間:3か月(条件面の変更なし)
- 勤務地
- ■東京本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー30階
- 勤務時間
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■労働時間:8時50分~18時(休憩70分・実働8時間)
※時間外残業有(25~45時間/月)
- 年収・給与
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◎想定年収 :5,360,000円~8,560,000円
◎月給:340,000円~530,000円
└基本給:204,600円~341,900円
└固定残業代(45時間):70,515円~117,810円※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当:34,885円~40,290円
└地域手当:30,000円
&別途インセンティブ支給
◎賞与:年2回
◎昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃手当(20,000円/月※規定有)
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙:就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日:120日
◎休日:完全週休2日(※火水土日のシフト制)
◎休暇:夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
- 選考プロセス
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■書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。また、代表や同年代の社員とお話いただく機会も誤用しているため、社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。