営業(個人向け)
【完全来店型営業】リピーター獲得率の高い大手自動車メーカーの正規ディーラー/愛知県
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:RQLTG-14709
営業(個人向け)

【完全来店型営業】リピーター獲得率の高い大手自動車メーカーの正規ディーラー/愛知県

募集要項

仕事内容
〇営業スタッフ
笑顔でお客様をお出迎えし、大手自動車メーカーの正規ディーラーの営業職として
契約~納車・保険の提案までの販売業務全般に携わっていただきます。

【業務内容】
ショールームを訪れるお客様へ、車の案内や説明。
購入後のお客様には、点検、車検の連絡、任意保険の手続きなどを行っていただきます。
車の魅力を伝え、お客様のニーズに応じた車両を提案し、
顧客と長期的な関係を築くことに情熱を燃やす方をお待ちしています。

【具体的には】
・新車・中古車・保険の提案及び販売。点検、車検の受付
・来店されたお客様の接客対応
・過去お取引のあるお客様に電話で買い替え時期確認お電話
・購入に関わる書類作成業務    など
現在営業部には17名の営業が在籍しており、20代~50代まで幅広い世代のスタッフが活躍しています。
研修制度が充実しており、未経験スタートの方にも安心して仕事を始めて頂ける環境です。
また、インセンティブ制度に関しては車両販売のみではなく保険に対しても明確に支給基準が決まっており
上限もないため自身の頑張りがしっかりと給与に還元される評価体制を構築しています。
応募資格
必須
・普通自動車免許
・接客、販売、営業職のご経験
歓迎
・お客様に寄り添ったスタイルで販売をしたい方
・コミュニケーションを大切にした働き方をしたい方
・明るく元気に笑顔で仕事に取り組める方

★未経験者も大歓迎!
★営業や接客(飲食店・携帯販売店など)の経験がある方は
 ご経験・スキルを活かして働いていただけます!
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
愛知県
勤務時間
勤務時間:9:00~18:00(18:00~19:30は固定残業代支給)
休憩:1時間

≪残業≫
有 (平均残業時間:月21時間程度)
年収・給与
≪給与≫
月給:24万円~(諸手当、インセンティブ含む)
想定年収:450~600万円

≪モデル年収≫
●~25歳(一般営業)
・平均年収400万円(月給平均25.5万円+諸手当+歩合+賞与)
●26歳~(主任・副店長)
・平均年収530万円(月給平均30.9万円+諸手当+歩合+賞与)

※経験・能力を考慮の上、決定いたします
※賃金はあくまで目安であり、選考を通じて決定いたします
※インセンティブ(売上粗利益の3%支給)
※固定残業代を含む(21時間相当分)
※固定残業代超過分は別途支給いたします
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月/~5.0か月分)
◆成果給(粗利益の3%。入社1年目の平均が月3~4万円です)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月2万円まで)
◆家族手当(配偶者:月5000円、子ども1人:月5000円)
◆役職手当
◆企業型確定拠出年金(401k)
◆当社の販売企業年金基金
◆通勤車貸与制度(試用期間終了後)
◆社割制度
◆フリードリンクあり(コーヒー・ソフトドリンクが合計10種類以上あり、自由に飲めます)
◆社員旅行(今までグアム、セブ島、バンコクなどに行きました)
休日休暇
≪休日≫
年間休日:115日
完全週休2日制(毎週火曜日、水曜日)

≪休暇≫
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、誕生日休暇
産休・育休取得実績あり、有給休暇取得率80%以上
慶弔休暇(有給)、公民権行使の時間(有給)、教育訓練休暇(有給)
選考プロセス
書類選考⇒面接2回⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
新車・中古車の販売、修理、部品用品販売
保険代理店(東京海上、損保ジャパン、東京 海上あんしん生命)
設立
昭和60年8月
資本金
2400万円
売上高
49億3000万円
従業員数
63名

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、第二新卒紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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