募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
AI×社会課題解決の急成長ベンチャー企業での募集です。■プロダクト
WEB系SEのご経験のある方は歓迎です。
プロダクト は、弊社がこれまでに蓄積してきた複数の AI を使って、業務に必要なデータ処理の設計・開発が行えるノーコード型の AI ソフトウェア開発環境です。リアルタイム共同編集ができるキャンバス機能など、インタラクション性の高いUIを兼ね備えています。
■業務内容
UX体験とコード品質を徹底的に磨き上げたフロントエンド開発に取り組み、プロダクトの価値向上と成長に導くミッションです。
他のフロントエンドエンジニアやデザイナー、バックエンドエンジニア、ソフトウェアエンジニア、PdMなど幅広い職種のチームメンバーと協力しながら、新機能開発や改修を行います。
私たちは、現場が真に求めるものをプロとしてのクオリティで追求することを求めています。ローコードで誰でも使えるキャンバス機能の実装には高度なフロントエンドの知識や実装力が必要です。複雑なUIの実装経験がない場合でも、こだわりと好奇心を持って取り組み、ご自身のスキルとプロダクトを成長させることを期待します。
■詳細な業務内容
・UI の実装およびコードレビュー
・開発スタイルやプロセスの改善立案
・ご本人の Will やスキルに応じて
フロントエンドのアーキテクチャの設計
バックエンドの実装
自動テストの実装
■技術環境
以下は、プロダクト のフロントエンドで採用している代表的な技術です。特に、React がどのように働くかを理解していることを求めます。
Frontend: React TypeScript CSS Vite Zustand Axios SWR etc.
Backend: Go Python Node.js etc.
Others: AWS kubernetes Docker GitHub Jira Figma/FigJam etc.
■開発体制・チームの雰囲気
2週間のスプリントによるアジャイル開発を行っています。新技術の導入や置き換えは積極的に行い、技術的負債を負わないように定期的なリファクタリングを行っています。フルリモートでの業務となりますが、チームメンバーがそれぞれ自律的にコミュニケーション…
- 応募資格
-
- 必須
-
■応募資格（必須）
・Webアプリ開発経験3年以上
・React（TypeScript） CSSでのフロントエンド開発経験
■応募資格（歓迎）
・複雑なインタラクションを持つ UI の開発経験
・アクセシビリティの知識
・ソフトウェアの自動テスト、CI/CD、リリース管理に関する知識
・アジャイル/スクラムでのソフトウェア開発経験
■業務を通して得られる経験 / Experience You Will Gain
・0→1に近いフェーズを経験することでエンジニアリングだけでなく、ビジネス戦略やプロダクト企画に関わることが可能です
・クライアントの課題やニーズに対して、最先端のAI技術を使って解決する機会を通してAIに関する知見を深めていただくことが可能です
・オーナーシップが求められる環境のため、自身の意見やアイディアをプロダクトや仕組みに反映していくことが可能です
・By being part of phases that are close to going from 0 to 1 you will have the opportunity not only to engage in engineering but also to be involved in business strategy and product planning.
・You will have the chance to deepen your understanding of AI by using cutting edge AI technology to solve clients' challenges and meet their needs.
・In an environm…
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日9時間
- 年収・給与
-
【年収】600万円 - 900万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 3日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
年次有給休暇：4/1に付与、ただし入社初年度については次の通りとする
入社日に3日付与、残りは試用期間終了後に入社月によって按分付与（4 5月入社11日、6 7月10日、8月8日、9月7日、10月5日、11月3日、12月2日、1月次年度4/1に15日、2月次年度4/1に13日、3月次年度4/1に12日）
半日での取得可能。
完全週休2日制（土・日・祝）
年間休日120日
年末年始休暇
リ…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
