事業企画
【新潟市】医療法人グループ事務長/年収600万~800万円/年間休日130日
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【新潟市】医療法人グループ事務長/年収600万~800万円/年間休日130日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月16日~11月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/16 ~ 2024/11/10)
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【新潟市】医療法人グループ事務長/年収600万~800万円/年間休日130日

土日祝休み

募集要項

募集背景
部門体制強化のため
仕事内容
法人グループの事務長業務

【具体的には】
・理事長をはじめとした院長、副院長経営陣との戦略立案
・予算作成、予実管理、データ分析、予算達成
・病院内の各職種や法人内の各部署との円滑な連携
・行政監査や厚生支局等関係官庁の対応
・クレームやトラブル対応
・院内事務課の労務管理、人事考課、育成
応募資格
必須
【必須条件】
・医療法人、病院における経営企画や事務長経験
・人材マネジメント経験
・経営管理、数値管理、分析等を得意とする方
※上記いずれかの経験必須
大卒以上
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【新潟市】医療法人グループ事務長/年収600万~800万円/年間休日123日
勤務地
事務部
新潟県新潟市西蒲区
JR巻駅~自動車11分
通勤手当(上限25,000円)※年俸に含む
自動車通勤可(駐車場代無料)
勤務時間
08時30分~17時30分(実働8時間)
休憩時間:60分
年収・給与
600 ~ 800
【年収】600万~800万円(年俸制)
年俸内訳 基本給×12ヶ月+賞与(4ヶ月)
賞与:年2回 4ヶ月分(年俸に含む)
昇給:あり
交通費:支給(年俸に含む)
※資格・経験・能力に応じて決定します。
※試用期間(入社3ヶ月/試用期間中の条件変更:無)
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
退職金制度(勤続期間不問)
定年制度(一律60歳)
再雇用制度(65歳まで)
労働組合あり
二ピイ加入制度
受動喫煙対策(禁煙)
休日休暇
土日休み
週休2日制(年間130日)
・休日    122日
・夏季休暇   2日
・誕生日休暇  1日
・有給消化   5日
固定休日:日祝日
    ※土曜日出勤分の休日は平日に振り替える
有給休暇(入社6ヶ月経過後→10日付与/最大20日)
育児休業(実績:有)
看護休暇(実績:有)

選考プロセス
面接回数:
選考プロセス:書類選考(履歴書/職務経歴書)→面接選考(1~2回)→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
166床を有し、一般28床、医療療養81床、地域包括ケア57
床、外来は内科、整形外科、眼科等を診療。訪問看護ステーション
や在宅診療、医療介護福祉複合施設を市内7箇所運営。

【基本方針】
1.安心・安全
 24時間いつでも最良な医療・介護を提供する体制を整えています。
2.チーム医療・介護
 多くの専門職が連携、協力しチームとなって切れ目なく患者さま・利用者様を支援します。
3.地域包括ケア
 地域に根差した病院として、保険・医療・福祉・地域コミュニティと連携を図り、医療・介護の一貫した支援を行います。
4.社会貢献
 地域に密着した医療・福祉を通じて、社会の健康及び福祉の増進を図ります。
5.職場環境
 ワークライフバランスの定着を図り、いきいきと働き、スキルアップできる職場づくりに取り組みます。

【ホームページ】
http://www.misatokai.or.jp/

【強み/社風】
「人と地域にやさしいオアシスを目指して」
私たちは、地域医療に根差し、住民の皆様のニーズに対応すべく、
病床の機能分化、在宅医療・介護の推進、充実を目指して取り組んでいます。
そのためには、熱意を持って仕事に取り組む仲間が必要です。

個々の熱意のある人間が何人も集まれば相乗効果が生まれ、
大きな力を発揮し、どのような困難も乗り越えていくことが可能であると考えます。
設立
平成13年 4月
資本金
9,600万円
従業員数
520人(うち女性350人、パート30人)
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