募集要項
- 仕事内容
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半導体製造プロセスに不可欠な弊社の研磨材製品の製造移管プロジェクトを推進するポジション。スケールアップ時に生じた課題の原因分析から解決策立案、実行。設備設計担当や製造現場リーダーと協業し、製造移管プロジェクトを推進するポジションです。スケールアップ検討時に生じた課題の原因分析から解決策立案、実行のPDCAを回していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・量産プロセス設計（機械／電気／制御設計は別部門や外部業者が担当します）
・製造条件設定
・量産設備のデータ確認
・工程内の各種パラメータ確認（決められた範囲内で生産が行われているかの監視）
・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の立案と実行
＜補足：当社の主な製品について＞
スラリー製品：
ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材。
主に半導体製造プロセスで使用されております。
パウダー製品：
セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材。
自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しております。
（変更の範囲）当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・製造移管業務（量産プロセス設計、製造条件設定）に携わった経験があること
※化学、素材、飲料、薬品等の流体・粉体を扱う業界経験者を特に歓迎
※研究開発の立場から、量産化に携わったという方も歓迎
＜歓迎＞
・化学もしくは化学工学の知見があること
・英語または中国語でのコミュニケーションが取れること
（あれば尚歓迎というレベル。今後海外子会社に製造移管を行うプロジェクトに携わって頂く場合に、現地社員とのコミュニケーションが発生する見込み。）
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヶ月（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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岐阜県各務原市
（変更の範囲）本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅（リモートワークの場合）
- 勤務時間
- 8:00-17:00 休憩1時間
- 年収・給与
- 480-700万円程度
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災）
社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 他
オフィス禁煙
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始
有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇
