募集要項
- 仕事内容
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本社における人事・労務管理業務を担当していただきます。本社における人事・労務管理業務を担当していただきます。
具体的な業務領域は下記の通りです。
・入退社、異動管理業務
・勤怠管理業務
・人事システム更改
・タレントマネジメントシステム構築
・基幹システムへ投入するなどのデータ管理業務
・福利厚生業務(転勤、社宅周りの運用等)
・適材適所ローテーション策の検討
また、将来的に人事システムの一本化も検討しており、
今後システムの刷新・統合といったスケールの大きい業務を担っていただく可能性もございます。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてを満たす方
・実務者として何かしらの勤怠・労務のシステム使用経験がある
・エクセルスキル(VLOOKUP、ピボット作成等)を有している
・高い倫理観があり、社外(出向元など)各社との事務調整などにおける対人スキルを有している
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ~ 699万円