人事(採用・労務・教育など)
労務管理担当【通信事業会社傘下/IT・オフィス課題を解決するトータルソリューションカンパニー】
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月24日~7月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/24 ~ 2024/07/07)
人事(採用・労務・教育など)

労務管理担当【通信事業会社傘下/IT・オフィス課題を解決するトータルソリューションカンパニー】

マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
本社における人事・労務管理業務を担当していただきます。
本社における人事・労務管理業務を担当していただきます。
具体的な業務領域は下記の通りです。

・入退社、異動管理業務
・勤怠管理業務
・人事システム更改
・タレントマネジメントシステム構築
・基幹システムへ投入するなどのデータ管理業務
・福利厚生業務(転勤、社宅周りの運用等)
・適材適所ローテーション策の検討

また、将来的に人事システムの一本化も検討しており、
今後システムの刷新・統合といったスケールの大きい業務を担っていただく可能性もございます。
応募資格
必須
以下すべてを満たす方
・実務者として何かしらの勤怠・労務のシステム使用経験がある
・エクセルスキル(VLOOKUP、ピボット作成等)を有している
・高い倫理観があり、社外(出向元など)各社との事務調整などにおける対人スキルを有している
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500万円 ~ 699万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通信事業会社傘下/IT・オフィス課題を解決するトータルソリューションカンパニー
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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