募集要項
- 仕事内容
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年間200名の採用を目標を掲げる同社のキャリア採用担当をお任せします。年間200名の採用を目標を掲げる同社のキャリア採用担当をお任せします。
入社後すぐは担当部門のリクルーターとしてご活躍頂き、
担当部門の要件を満たす人材を必要数、必要なタイミングで採用することが最大のミッションです。
会社/事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、
ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進していただく業務になります。
募集職種は営業、セールスエンジニア、バックオフィスなど多岐にわたります。
なお、採用活動は現在RPO企業に一部委託をしております。
【具体的な業務内容】
・採用面接（Teams、対面）
・候補者マネジメント（進捗管理、オファー面談、内定者のフォロー等）
・RPOマネジメント
・現場の採用ニーズ・要件の明確化
・オファーレターの作成
※採用手法：エージェント/DR/リファラル/求人広告/採用HP/採用イベント
- 応募資格
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- 必須
- 人事部での採用業務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円
