経理
【HM】経理課長※上場企業等での経理実務経験5年以上ある方|年収800万~1200万円|丸の内本社
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【HM】経理課長※上場企業等での経理実務経験5年以上ある方|年収800万~1200万円|丸の内本社
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月4日~9月17日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/09/04 ~ 2024/09/17)
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【HM】経理課長※上場企業等での経理実務経験5年以上ある方|年収800万~1200万円|丸の内本社

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
会社の急成長に伴う部門の体制強化のため、経理課長としてご活躍いただける方を募集しております!
現状の経理部が比較的若く経験が浅いメンバーが多いため部下の育成をできる方が求められています。
また売上高1兆円企業ではありますが、まだ整備がされていない業務が多数あるため
自動化や業務改善を行い本質的な経理経験をつめる環境を目指しています。
仕事内容
経理課長としてご自身でも手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。
また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。
(単体)
1.月次・四半期・年次決算(当社及びグループ会社)
  ・売上計上
  ・原価計算、人件費及び経費計上
  ・固定資産管理他
2.会計監査対応
3.税務関連業務 
4.会社法に基づく計算書類の作成
5.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応
6.システム導入等に関するプロジェクト推進

(連結)
1.四半期・年次連結決算
  ・連結財務諸表作成
  ・子会社パッケージ確認
  ・決算整理仕訳入力
2.開示書類作成
  ・有価証券報告書
  ・四半期報告書
  ・決算短信
3.会計監査対応
4.会計業務フローの整備
  ・既存業務フローの効率化
  ・会計基準・税法改正に伴う対応

【組織構成】
経理部メンバーは現在21名(うち女性14名)。
年齢層は20代半ば~30代半ばが中心です。
8割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
応募資格
必須
■上場企業、または準じた企業(上場企業子会社等)での経理実務経験が5年以上
■マネジメント経験ある方(可能であれば2年以上)

【資格】
●公認会計士、税理士(科目合格含む)、日商簿記1級あれば尚可
 また、資格がなくても監査法人での業務経験は歓迎

募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●高いコミュニケーション力を有し、社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
●売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方
●業務改善や効率化に対して労力を厭わず、前向きにチャレンジ出来る方
●自ら考え行動できる方
●大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方
●ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方




雇用形態
正社員
勤務地
■勤務地:東京都千代田区丸の内
■アクセス
・JR東京駅 徒歩約1分
・東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
・東京メトロ千代田線 二重橋前〈丸の内〉駅 徒歩約3分
・都営三田線 大手町駅 徒歩約4分
勤務時間
■9:00~18:00(休憩60分)所定労働時間8時間
年収・給与
■年収:800万~1200万円
■月給:50万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給:500,000円~800,000円
●基本給:460,000円~740,000円
●深夜業務手当:40,000円~60,000円
■賞与:6月・12月
■四半期表彰制度(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
待遇・福利厚生
【社会保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険

【福利厚生】
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度:住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度:勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
休日休暇
■年間休日110日(完全週休二日制・土日)
 +計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■LDH休暇(生理休暇)
選考プロセス
書類選考→面接2回程度→内定
キャリアパス・評価制度
【当社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある


【当社の魅力】
■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社…弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。
大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。
■キャリアアップのチャンス…圧倒的な成長率を誇る弊社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
23年9月期に売上高1兆円を達成、その後も不動産業界No.1を真剣に目指しています!
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
設立
1997年9月
資本金
201億3,148万円
売上高
11,484億円
従業員数
5,828名(2024年3月末)
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