募集要項
- 募集背景
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今期売上高1兆1,300億円、その先不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。
事業拡大の中で経営管理、関係会社管理の重要性が増しており、グループの成長を支える経営企画部の増員をしています。
- 仕事内容
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グループ会社において以下業務をご担当いただきます。
◆計数管理（予算作成/実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討）
◆財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理）
◆税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定）
◆PMIのガバナンス構築
◆システム導入
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれか必須
◆管理部門にて部長経験がある方
◆管理部門全般を一から構築した経験がある方
◆子会社管理経験がある方
- 歓迎
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◆公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◎自ら課題を発見し解決することに取り組める方
◎新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方
◎社内外で積極的にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務地：東京都千代田区丸の内
■アクセス
・JR東京駅 徒歩約1分
・東京メトロ丸ノ内線 東京駅 地下道より直結
・東京メトロ千代田線 二重橋前〈丸の内〉駅 徒歩約3分
・都営三田線 大手町駅 徒歩約4分
- 勤務時間
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■9:00～18:00（休憩60分）所定労働時間8時間
※みなし残業時間40時間相当分
- 年収・給与
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■年収：900万～1500万円
■月給：60万円以上＋賞与（年2回）
※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定
【内訳】
●月給：600,000円～1,000,000円
●基本給：560,000円～920,400円
●深夜業務手当：40,000円～80,000円
■賞与：6月・12月
■四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
【福利厚生】
■通勤手当
■各種表彰制度
■資格取得報奨金制度
■宅建士資格補助
■住宅支援制度：住宅購入の支援金として上限200万円を支給
■慶弔見舞金制度
■出産祝い金制度：勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円
■定期健康診断
■生活習慣病健診
■人間ドック
■婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■医師の無料相談サービス
■確定拠出年金
■従業員持株会
■妊活コンシェル制度
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
- 休日休暇
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■年間休日 110日（完全週休二日制・土日）
＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休日118日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■LDH休暇（生理休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回程度→内定
