募集要項
- 募集背景
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自社ホテルにおけるデジタルマーケティング領域での課題把握～改善施策の実行をお任せします。
将来的にはマネージャーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。
- 仕事内容
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大和ハウスグループ アパートメントホテルMIMARU のマーケティング部デジタルマーケティングをお任せします■業務内容：
自社ホテルにおけるデジタルマーケティング領域での課題把握～改善施策の実行をお任せします。
将来的にはマネージャーとしてご活躍いただくことを想定したポジションです。
【具体的には】
・自社サイトでの売上管理・売上最大化の戦略立案・実行
・WEBを中心とした広告入出稿管理・コスト管理（広告代理店およびPLを担う当社施設担当者との折衝など）
・売上創出（レベニューマネジメント）サポートシステムの運用管理と改修支援
・そのほか、デジタル領域での競争力強化、新たな価値創造、改善提案
【ゆくゆくは】
・部内メンバーのサポート業務・マネジメント業務
＜求職者様へのメッセージ＞
ホテルブランドとして、世界中からたくさんのゲストに選ばれるホテルとなるため、様々な取組をチームを率いて主体的に実行通してもらいます。仕事を通して、デジタルマーケティング全般のスキルやビジネスにおける高い視座と広い視野が身につき、会社のコア人財としてのキャリアが期待できます！
また、会社としては多様な国籍の人財が活躍しており、本業以外でも様々な部門から参加者を募って実行するプロジェクトや、自己申告による部門間移動の制度も設けられており、多才な人材が希望するキャリアに応じた仕事ができる環境が用意されています。共に「日本をもっと面白く」していきましょう！
【変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり】
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティング経験（データを活用した分析、課題把握～改善施策の実践経験）
・マーケティング部門における企画経験
・プロジェクトリーダー・マネージャー経験、もしくはチームリーダー経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ロジカルシンキング能力に長けている方
・自ら情報収集、課題設定ができる方
・改善策を考え提案し、実施まで遂行できる方
・必要に応じてチームでの協力体制を構築し、目的を果たせる方
・変化が多い環境でも前向きに楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
都営地下鉄都営三田線三田駅 徒歩1分・JR山手線田町駅 徒歩1分
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：その他会社が指定する場所への変更あり】
※出張や当社運営ホテル等、様々な場所で就業いただく可能性がございます
- 勤務時間
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【就業時間】9：00～18：00
所定労働時間：8時間（ 休憩60分）
- 年収・給与
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年収：783万円～925万円
＜月給＞ 440,000円～520,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：382,210円～451,700円
固定残業手当/月：57,790円～68,300円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記想定年収は理論年収として賞与2か月分で換算しております。
※給与詳細はスキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円
住宅手当：家賃補助制度（上限あり：2万円）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
- 休日休暇
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・土日祝休み（年に数回の土曜出社有）
・年間休日日数:117日（6/1在籍者・11/1在籍者に3日ずつ有給休暇を追加付与）
・年次有給休暇 （入社時より付与10日～20日）
・出産休業、育児休業制度（育休取得率100％・育休後復帰率100%）
・リフレッシュ休暇
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇など
＜その他補足＞
■出産・育児休暇
■定期健康診断・健康診断窓口
■福利厚生総合サービス（リゾート＆レジャー、スポーツクラブなど、様々なメニューを利用可能）
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → SPI・適性検査 → 最終面接
