施工管理(設備)
電気工事施工管理(官公庁案件等)/新規立ち上げ部署!/転勤なし!/岡山
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:HMTO-287401
施工管理(設備)

電気工事施工管理(官公庁案件等)/新規立ち上げ部署!/転勤なし!/岡山

株式会社ネクスト
英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
新規事業立ち上げの為
仕事内容
【新規立ち上げ部署】工事入札から施工管理まで一気通貫でお任せします!電気工事施工管理の募集です!
移動体通信機器(スマートフォンやタブレット)への接続といった私たちの生活に不可欠である「移動体基地局」の新設工事や、基地局のメンテナンスを主業務として担っている同社にて主に官公庁案件を中心とした電気工事施工管理職をお任せします。
同ポジションは新規立ち上げ部署となりますので入札から施工管理まで一気通関で対応いただきます。

【具体的には】
・公共入札業務(見積・積算の作成から入札案件の管理)
・公共工事(電気工事)の現場監督、管理(施工管理、下請け業者の選定・管理、工事日程や内容の指示、予算管理等)

■就業環境:
代表者と従業員の距離感が近く、相談や提案を行いやすい風通しの良い職場です。
同社独自の手当(お天気手当やお掃除手当等)を設け、行動に対する評価を適正に行い、また毎年の社員旅行を実施する等、従業員の方が働きやすい就業環境を整えております。

■働き方
残業も平均30時間程度。案件も岡山県の案件中心で出張も基本的にはありません。
週1日リモートワークも可能で現場へ行く場合直行直帰という働き方も可能です。


応募資格
必須
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・公共工事入札業務の経験のある方(アシスタントの経験でも可)

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
歓迎
【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・公共工事入札業務の経験のある方(アシスタントの経験でも可)

【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
フィットする人物像
コミュニケーション能力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
岡山県倉敷市
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
【年収例】650万円~900万円(年齢例:40歳~55歳)
【月収例】34万円~55万円(年齢例:40歳~55歳)
※経験や年齢で上記金額は変動します。
※上記金額は想定残業時間30時間程度を含んだ金額となります。

■昇給:有
■賞与:有(前年度実績2.5か月分)
■残業代:別途支給

【モデル年収】
年収654万円/40歳
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、屋内禁煙

・マイカー通勤可
・社用車の貸与制度有り
・資格手当(2,000円~50,000円)
・慶弔見舞金(5,000円~30,000円)
・お天気手当(雨や雪、酷暑等悪天候の中、現場作業を行った場合1,000円支給)
・お掃除手当(始業前等自発的に社内掃除をされる方対象)
・車両管理手当(社用車の整備、管理)
・安全装具管理手当(社内備品の整備、管理)
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・定年退職後の再雇用制度(上限65歳)
・社内融資制度有り
休日休暇
【年間休日110日】
週休2日制(日曜日、土曜日隔週、祝日)
その他会社指定日、年末年始(最大12日取得実績あり)、お盆、GW
年間有給休暇10日~15日
選考プロセス
書類選考→最終面接

会社概要

社名
株式会社ネクスト
事業内容・会社の特長
京セラコミュニケーションシステム(株)やKFコネクト(株)(富士通ネットワークソリューションズ(株)とKDDI(株)の合同出資会社)、(株)中電工、エクシオグループ(株)を始めとした、大手企業との取引があり、安定した受注を確保しています。
また同社が提供する「移動体通信工事業務」は過去の実績や同業他社の承認が下りなければ参入できないため参入障壁が高く、同業他社は県内で20社程度しかいません。
今後も通信規格の高度化に伴い、県内での高い需要があります。
設立
2011年2月
資本金
1000万円
従業員数
14人

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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