募集要項
- 募集背景
- 将来を見据えた増員
- 仕事内容
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人事全般の実務【メインでお任せしたい業務】
・勤怠管理
・給与計算
・福利厚生、社会保険に関する手続き
・雇用保険に関する手続き
【同社の魅力について】
総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・社会保険について3～5年程度以上の実務経験者（一人で業務を完結できる方）
・労働保険業務の経験がある方
・給与計算についての実務経験者
【優遇条件】
・上場企業又は、建設会社にて給与計算、社会保険等に関する業務の経験者
・給与計算システムの設定や導入経験がある方
※上記のご経験があり、下記いずれかの資格をお持ちの方
社会保険労務士、宅建、日商簿記２級以上、ＦＰ技能士２級等
- 雇用形態
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契約社員
・雇用期間：期間の定めあり 6ヶ月、臨時社員（試用期間中）その後正社員
・試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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大阪市（大阪メトロ 本町駅or堺筋本町駅 徒歩5分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 勤務時間
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09:00～17:30
（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～700万円（月給制）
月給：32万～44.8万円
賞与：3ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：残業手当休日出勤手当、生計手当など
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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土曜 日曜 祝日 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間休日：120日
【有給休暇】有（10～20日） （初年度20日勤務後10日付与（次年度20日））
- 選考プロセス
- 面接２回、Web適正検査あり
