生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
製造業務【幅広な製造業に欠かせない断熱材】
掲載期間:24/06/24~24/07/07求人No:HMIO-JOB34568R
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

製造業務【幅広な製造業に欠かせない断熱材】

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【尼崎/断熱材製造業における製造業務/年収350万円~700万円】女性活躍や在宅活用、フレックス、パパ育休などワークライフバランス意識が高い企業です!
【業務内容】
・大手企業の構内でのライン作業
・船舶エンジンの断熱施工、および付帯作業
(必要な資格は特になし)

■携わっていただく製品例
・テンプシールド・・・数多くの実績を積み重ねながら常に進化を続ける着脱自在な保温・断熱カバー
・ソフトラギング・・・全ての高温部分に有効な施工方法です。様々な要求・形状にも柔軟かつ短納期で対応が可能です。
従来のハードラギング、組み合わせたハイブリッドなど、あらゆる断熱ソリューションを提供します。
 
【雇入れ直後】 製造業務 【変更の範囲】会社の指示する業務

【組織構成】
尼崎事業所7名・所長(40代後半)・メンバー(30代~40代)
応募資格
必須
【必須】
・円滑なコミュニケーションができる方
・安全意識をお持ちの方
・一つ一つの作業に丁寧に取り組める方

【歓迎】
・問題解決力
・安全管理、品質管理、コスト管理の知見
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
勤務地:尼崎市
最寄り駅:阪神尼崎駅から徒歩で5分程度
転勤:無(転居を伴う異動は原則ありません)
就業場所:【雇入れ直後】尼崎事業所【変更の範囲】会社の指示する事業所
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙・喫煙室あり)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無

勤務時間
勤務時間:8:00~16:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分(12:00~12:45)
 ※時差出勤制度あり 9:00~17:30他
 ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00~15:00)
残業の有無:有(月0~10時間程度)
固定残業制:無
年収・給与
年収:350万円~700万円
賃金形態:月給制
月額:230,000円~450,000円
 (給与はご経験・ご年齢を考慮し決定いたします。管理職採用の場合は時間外手当は対象外です。)
試用期間:3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:年2回(7・12月、支給実績:3.5ヶ月程度)※業績により決算賞与を支給
昇給:年1回
諸手当:職務手当、時間外手当(7.75h超から支給、管理職採用は無)、扶養手当(扶養1人につき2千円)
通勤交通費:実費全額支給、自転車通勤3千円支給
・企業型確定拠出年金制度
・リロクラブ「複利厚生倶楽部」(福利厚生サービス)加入
・永年勤続表彰(勤続10年時に旅行券10万円贈呈)
・作業服/安全靴/更衣ロッカー貸与
休日休暇
年間休日:123日
土曜、日曜、祝日(完全週休二日制)
夏季、年末年始
有給休暇(入社2週間後から付与)
慶弔等特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
[販売]
産業用機械部品、合成樹脂・ゴム製品加工、各種ホース、配管材料、低高圧配管継手、高圧ホース、その他工業用資材の販売
[製造販売]
テンプシールド、断熱・保温・保冷・工事設計施工、 工作機械・ロボット周辺装置

【会社の特長】
業歴半世紀を超え、取引先は大手企業が中心。その信頼度は抜群で、生産現場の効率化・省エネ・環境改善を提案・実現している。
設立
1964年7月
従業員数
82名

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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